"لماذا تتظاهر بأنك لا تعرفني؟" الاعتداء العشوائي في بيئة العمل... حتى لو كان هناك اتفاق، فأنت عرضة للعقوبة بسبب الإصابة الشخصية.

بعد ذكر الماضي بشكل مستمر، تم الاعتداء عليه عدة مرات... الضحية نازحة، مصابة بجروح خطيرة منذ أكثر من 8 أسابيع
بعد مقاضاة الشركة الضحية... تم دفع عشرات الملايين من الوون كأموال تسوية، وبقي السجل الجنائي على الرغم من عدم تلقي أي عقوبة

[ سيول الرياضية | [المراسل كيم سو جي] السيد "أ"، الذي اعتدى بشكل عشوائي على السيد "أ" في حفل استقبال عمل على أساس أنه لم يتم التعرف عليه، دفع عشرات الملايين من الوون كأموال تسوية للضحية، السيد "ب"، ولم يتلق أي عقوبة من السيد "ب"، لكنه عوقب بسبب الإصابة الشخصية.

لم تكن لدى السيد "أ" والسيد "ب" علاقة شخصية خاصة في الماضي ولم يكن بينهما أي اتصال وجهًا لوجه. ومع ذلك، ذكر السيد "أ"، الذي التقى في اجتماع عمل، "لقد التقيت بالسيد "ب" من قبل، وقد تجاهلني في ذلك الوقت".

واستمر في تكرار نفس الكلمات أثناء تغيير المقاعد، ومع تصاعد الجدال، لكم السيد "أ" السيد "ب" في وجهه وبدأ الاعتداء.

قام السيد "أ" بضرب السيد "ب" عدة مرات، بما في ذلك الدوس عليه وضرب جسده بالكامل عندما سقط على الأرض، ولم يقدم أي راحة للضحية التي فقدت وعيها نتيجة لذلك.

وفي النهاية، نُقل السيد باء إلى المستشفى، وبعد أن علمت شركة السيد باء أنه عانى من إصابات استمرت لأكثر من 8 أسابيع، حددت الأضرار التي لحقت بالسيد باء وقدمت شكوى بشأن الإصابة الشخصية ضد السيد أ.

دفع السيد "أ" تسوية تصل إلى عشرات الملايين من الوون وتوصل إلى اتفاق مع السيد "ب" بعدم معاقبته، ولكن في النهاية، تم فرض عقوبة الغرامة على الطراز القديم.

وأوضح مكتب المحاماة (ليهان) داريون، الذي مثل السيد "ب" في شكواه، أن "السيد. ارتكب العنف بدافع الحقد، وباعتباره شخصًا تدرب على الفنون القتالية مثل القتال، كانت خطورة الإصابات خطيرة للغاية، وشعر السيد "ب" أن حياته مهددة في ذلك الوقت"، مضيفًا: "إنه عنف متعمد وعشوائي ويمكن الاعتراف به كعقوبة على الإصابة بشكل منفصل عن الاتفاق".

حتى لو تم الاعتراف بالتهم، اعتمادًا على الحالة، هناك حالات لا يخضع فيها الشخص لعقوبة جنائية، مثل لائحة الاتهام مع وقف التنفيذ، التي تترك سجلًا إجراميًا وراءه.

وفي هذه الحالة، أعرب السيد "ب" أيضًا عن نيته عدم التعرض للعقاب بعد التوصل إلى اتفاق مع السيد "أ"، وكان من المتوقع التوصل إلى نتيجة سريعة نظرًا لأنها كانت أول جريمة يرتكبها. ومع ذلك، يبدو أن السيد "أ" أُدين بعد أن أثبت على وجه التحديد نيته ارتكاب الجريمة والضرر الناجم عنها أثناء عملية الشكوى.

[عرض المقال كاملا] - "لماذا تتظاهر بأنك لا تعرفني؟" الاعتداء العشوائي في بيئة العمل... حتى لو كان هناك اتفاق، فإنك تخضع للعقوبة بسبب الإصابة الشخصية.