تجاهل مكالمات الموظفين الذين أصيبوا في العمل.. قصة الاضطرار إلى دفع النفقة

يغض صاحب العمل الطرف باستمرار عن مطالبات التعويض من الموظفين المصابين أثناء إطفاء الحريق
المحكمة: “أصحاب المتاجر مسؤولون عن الإصابات التي تحدث أثناء العمل.. ويجب أيضًا تعويض الصدمات النفسية”

واضطر صاحب العمل، الذي تجاهل طلب التعويض من موظف أصيب بحروق أثناء إخماد حريق، إلى دفع تعويضات، بما في ذلك النفقة. وقضت المحكمة بأنه يجب أيضًا تعويض الأضرار العقلية الناجمة عن الموقف غير الصادق لصاحب العمل.

حكم فرع بوتشون في محكمة منطقة إنتشون لصالح المدعي في دعوى التعويض التي رفعها الموظف "أ" ضد صاحب المطعم "ب" في أغسطس الماضي.

أصيب الشخص "أ" بحروق أثناء عمله في مطعم يديره الشخص "ب" في وقت مبكر من هذا العام. وبينما ترك السيد "ب" النار مشتعلة لطهي الطعام، اندلع حريق وأصيب أثناء محاولته إخماده.

وقد أخبر الطاقم الطبي في المستشفى السيد أ، الذي أصيب بحروق من الدرجة الثالثة أو أعلى، أنه سيحتاج إلى أكثر من عام من العلاج. بعد ذلك، طلب تعويضًا عن الأضرار، بما في ذلك تكاليف العلاج، من السيد "ب"، لكن السيد "ب" تجنب الاتصال قائلاً: "لا أستطيع أن أعطيك مبلغًا كبيرًا من المال".

وحكمت المحكمة لصالح السيد أ. وقضت المحكمة بأن السيد "أ" يجب أن يدفع تعويضًا قدره 28 مليون وون، قائلة: "بالنظر إلى أن الحريق وقع أثناء ساعات العمل وعدم توفير التدريب الكافي على السلامة ومعدات الحماية، فإن إهمال صاحب المتجر معترف به".

كما أُمرت بدفع نفقة قدرها 3 ملايين وون للسيد "أ" ووالدة السيد "أ". وأوضحت المحكمة أن "الصدمة النفسية التي عانى منها المدعي بسبب الحروق الشديدة كانت كبيرة للغاية"، و"يبدو أنه ليس المدعي فحسب، بل والدة المدعي أيضًا عانت من ألم شديد بسبب عدم تقديم الاعتذار المناسب والتعويض".

قال المحامي شين يونغ هون من شركة المحاماة (المحدودة) داريون، الذي مثل السيد "أ"، "إن على أصحاب العمل واجب تحسين بيئة العمل لمنع العمال من الإضرار بحياتهم وأجسادهم وصحتهم أثناء العمل"، وأضاف: "إذا وقع حادث، فيجب عليهم التعاون بنشاط لحله".

وأضاف: "على الرغم من تعرض السيد أ، الذي كان باحثًا عن عمل، لإصابات خطيرة تتطلب علاجًا طويل الأمد، إلا أن صاحب المتجر أظهر موقفًا غير مسؤول، مما زاد من الضغط النفسي لعائلة السيد أ". وأضاف: "يبدو أن المحكمة أخذت هذه الظروف بعين الاعتبار، بل وأمرت بدفع النفقة".

[عرض المقال كاملا] - تجاهل مكالمات الموظفين الذين أصيبوا في العمل.. قصة الاضطرار إلى دفع النفقة(الاختصار)