مجالات العمل
فريقنا
حجز استشارة

2025-06-15
![10곳 중 1곳 중도 사퇴…상법 개정 추진에 커지는 ‘사외이사 기근’ 우려[안현덕의 LawStory]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd1tgonli21s4df.cloudfront.net%2Fupload%2Fboard%2Fbroadcast%2F20250615111109971.webp&w=3840&q=100)
هذا العام، ترك 119 شخصًا مناصبهم في منتصف المدة.
ترك منصبه مع بقاء أكثر من عام في منصبه
تنخفض مخاطر التقاضي بسبب مراجعة القانون التجاري
الشركات الصغيرة والمتوسطة لا تدفع رواتب عالية.
قد يتم وضعك في بيئة تكون فيها الأقدمية صعبة.
هذا العام، تم الكشف عن استقالة مدير خارجي في إحدى الشركات العشر المدرجة في KOSDAQ في منتصف المدة. وقد استقال معظمهم من مناصبهم كمديرين خارجيين مع بقاء أكثر من عام واحد في فترة ولايتهم لأسباب شخصية. ومع استمرار المناقشات حول تعديل القانون التجاري لتوسيع نطاق التزامات ولاء أعضاء مجلس الإدارة من الشركات إلى المساهمين، هناك مخاوف داخل وخارج المجتمع القانوني من احتمال حدوث "مجاعة" للمديرين الخارجيين في المستقبل. وإذا أصبح تعديل القانون التجاري حقيقة واقعة، فإن عبء المخاطر القضائية على المديرين الخارجيين سيزداد، الأمر الذي قد يؤدي إلى تجنب الناس العمل كمديرين خارجيين.
وفقًا للإفصاح الإلكتروني في الخامس عشر، هناك 119 شركة مدرجة في KOSDAQ حيث استقال المديرون الخارجيون هذا العام مع بقاء عام واحد في فترة ولايتهم. وبالنظر إلى أن هناك ما مجموعه 1,791 شركة مدرجة في بورصة كوسداك، في واحدة من كل 10 شركات، استقال مدير خارجي من منصبه دون إكمال فترة ولايته. وعلى وجه الخصوص، استقال العديد منهم من مناصبهم كمديرين خارجيين في غضون شهر أو شهرين من تعيينهم. وفقا للمادة 382 من القانون التجاري، المدير الخارجي هو مدير لا يشارك في إدارة الشركة (المدير الذي يتولى وينفذ الأعمال اليومية في الشركة، وما إلى ذلك). △أكبر المساهم وزوجته وأصوله وأحفاده △لا يمكن تعيين أعضاء مجلس الإدارة والمدققين والموظفين التنفيذيين الذين شاركوا في إدارة الشركة خلال العامين الماضيين △لا يمكن تعيين أعضاء مجلس الإدارة والمدققين والمسؤولين التنفيذيين في الشركة الأم أو الشركة التابعة للشركة، وما إلى ذلك. والغرض من ذلك هو منع الإدارة التعسفية وطغيان المساهم الرئيسي مقدمًا من خلال السماح للموظفين الخارجيين الذين لا علاقة لهم بأكبر المساهم بالمشاركة في مجلس الإدارة. اعتمادًا على حجم أصول الشركة، وما إلى ذلك، يجب أن تكون أكثر من ربع (ثلاثة أو أكثر) من إجمالي عدد أعضاء مجلس الإدارة، ولكن يجب أن تكون أغلبية إجمالي عدد أعضاء مجلس الإدارة. إذا قمت بانتهاك ذلك، فسوف تخضع لغرامة تصل إلى 50 مليون وون.
والمشكلة هي أنه مع تقاعد عدد من المديرين الخارجيين أثناء فترة ولايتهم، وخاصة في الشركات المدرجة في بورصة كوسداك، فإن المناقشات جارية لتعديل القانون التجاري لتوسيع نطاق التزامات ولاء أعضاء مجلس الإدارة من الشركة إلى المساهمين. ويعتقد الخبراء أنه إذا تمت الموافقة على تعديل القانون التجاري في الجمعية الوطنية، فقد تزداد المخاطر القضائية للمديرين الخارجيين. وذلك لأن المساهمين يمكنهم رفع دعاوى مدنية وجنائية ضد المديرين الخارجيين بشأن المسائل التي يحلها مجلس الإدارة، بما في ذلك عمليات الاندماج والتقسيمات الشخصية والمادية، وإدراج الأسهم الجديدة.
وحلل تشوي سيوك جيو، المحامي في شركة دونجين للمحاماة، "إذا تمت الموافقة على مشروع قانون تعديل القانون التجاري في الجلسة العامة للجمعية الوطنية، فلن تواجه الشركات السليمة عبئًا كبيرًا، لكن الشركات ذات الهياكل المالية الضعيفة قد تواجه خطر زيادة الدعاوى القضائية". وأضاف أن «تعديل القانون التجاري هو هيكل يسمح (للمساهمين) برفع دعاوى قضائية مباشرة ضد المديرين الداخليين والخارجيين»، وأضاف: «بما أنه ليست هناك حاجة لزيادة المخاطر (بمفردهم) في وضع لا تكون فيه الأجور مرتفعة، فمن غير المرجح العثور على مديرين خارجيين في المستقبل». بموجب القانون التجاري، حتى لو تسبب مدير خارجي في خسارة للشركة، يتم تخفيض المسؤولية بمقدار 3 أضعاف (6 أضعاف للمديرين الداخليين) مبلغ المكافأة للسنة الأخيرة. ومع ذلك، ونظرًا لأن التعويض في حد ذاته ليس مرتفعًا، فقد يختار المرشحون لمنصب المديرين الخارجيين عدم تحمل المخاطر القضائية الناشئة عن مراجعة القانون التجاري بدلاً من تحملها. وأشار بانج إن تاي، المحامي في شركة داريون للمحاماة، أيضًا إلى أنه "حتى لو كان أداء عمل المديرين (الخارجيين) لا يسبب ضررًا للشركة بعد مراجعة القانون التجاري، فقد يفسر بعض المساهمين الانخفاض في سعر السهم نفسه على أنه انتهاك لواجبهم الائتماني". وأضاف: "مع زيادة المخاطر القانونية، قد يكون لعملية اتخاذ القرار لدى المديرين وأداء العمل الآخر حوافز أكبر ليكونوا محافظين وموجهين نحو السلامة. ولن يكون من الصعب العثور على مديرين خارجيين فحسب، بل قد ترتفع تعويضاتهم أيضًا بشكل أكبر".
المراسل القانوني هيونديوك آهن (always@sedaily.com)، المراسل جونغهيون ليم (s4our@sedaily.com)
[عرض المقال كاملاً]
استقالة شركة واحدة من كل 10 شركات... تزايد المخاوف بشأن "مجاعة المديرين الخارجيين" وسط الضغط من أجل مراجعة القانون التجاري [Ahn Hyeon-deok's LawStory] (Shortcut)جميع المجالات نظرة شاملة
1/0
حجز استشارة حضورية
إن كان لديك استفسار قانوني، فاستشر محاميًا مختصًا في التقاضي المتعلق بالأجانب في أقرب مكتب