مكتب المحاماة داريون يلقي محاضرات حول قانون العمل لمحامي المستقبل في جامعة سوغانغ

أعلنت شركة المحاماة داريون في اليوم الثاني أنها أكملت بنجاح محاضرة حول موضوع "فهم قضايا العمل" لمحامي المستقبل في كلية الحقوق بجامعة سوغانغ في الثلاثين.

تم إعداد هذه المحاضرة وفقًا لمذكرة التفاهم الموقعة بين داريون وكلية الحقوق بجامعة سوجانج العام الماضي. قدم جيونج سانغ هيوك، المحامي في مجموعة قانون الشركات داريون (الطبعة العاشرة)، الخطوط العريضة لقانون العمل وهيكله والقضايا الرئيسية تحت عنوان "يجب أن يعرف العمال القانون - ممارسة قضايا العمل من الألف إلى الياء".

قدم المحامي جيونج في هذا اليوم قائلاً: "إن جوهر قانون العمل هو حماية العمال الضعفاء نسبيًا". وأوضح قائلاً: "خلافاً للقانون المدني، الذي يؤكد على العقود الحرة، يفترض قانون العمل مسبقاً وجود خلل في توازن القوى بين أصحاب العمل والعمال. ولهذا السبب، فإن النص الإلزامي الأحادي الجانب الذي يجعل العقود غير مواتية للعمال باطلة من الناحية القانونية يعمل كمبدأ عام".

بشكل عام، عند توقيع عقد العمل، قد تعتقد أنك وافقت على جميع الشروط، لكن المعايير الدنيا التي يكفلها القانون، مثل الحد الأدنى للأجور، ومكافأة نهاية الخدمة، والإجازة السنوية، لها الأسبقية على محتويات العقد. وشدد المحامي جيونغ على أن "قانون العمل هو "قانون أسلوب حياة" يمكن استخدامه في أي مهنة. إذا كنت تعرف القانون، فيمكنك حماية نفسك في المواقف غير العادلة".

في المحاضرة، شرح المحامي جيونج النظرية وقدم أيضًا استراتيجيات استجابة محددة تركز على القضايا الرئيسية التي تنشأ بشكل متكرر في هذا المجال. وقدمت حالات عملية مثل التنمر والتحرش الجنسي في مكان العمل، ومختلف الإجراءات التأديبية مثل الفصل وخفض الرتبة، وعدم دفع الأجور ومكافأة نهاية الخدمة، والحوادث الصناعية، وقدمت إرشادات مفصلة بشأن إجراءات الإغاثة القانونية المناسبة لكل حالة. وأضاف على وجه الخصوص نصيحة عملية، قائلاً: “لا يمكن معالجة القضايا المخالفة لقوانين العمل، مثل عدم دفع الأجور، إلا من خلال الإبلاغ عنها إلى مكتب العمل، الذي لديه مفتش عمل بصفة ضابط شرطة قضائية خاصة، وليس إلى الشرطة”.

تدير المجموعة القانونية للشركات داريون مراكز تفصيلية مثل استشارات الشركات، وإعادة تأهيل الشركات وإفلاسها، وعمليات الدمج والاستحواذ، وإدارة الأصول، والموظفين والعمال، ومنازعات حقوق الإدارة، وتقديم خدمات قانونية مصممة خصيصًا لخصائص القضية. وقال المحامي جيونج: "في هذه المحاضرة، نظرت إلى التغييرات المؤسسية في بيئة العمل التي سيواجهها العمال وشرحت أهميتها من وجهات نظر مختلفة"، وأضاف: "آمل أن يكون هذا بمثابة علامة فارقة توفر التوجيه للمهنيين القانونيين في المستقبل".

المراسل جيونج تشيول ووك

[عرض المقال كاملاً]
صحيفة سيول - مكتب محاماة داريون، محاضرات حول قانون العمل لمحامي المستقبل في جامعة سوغانغ (رابط)
قائد قانوني - داريون، كلية الحقوق بجامعة سوغانغ "محاضرة في قانون العمل لحماية حقوقي من العاملين بدوام جزئي إلى الموظفين الجدد" (رابط)