رجل في الأربعينيات من عمره متهم بـ "تغيير الوظائف وسرقة شركاء العمل"... الشرطة تقرر عدم إرسال القضية

تمت مقاضاته بتهمة الإخلال بالواجب، ولكن تمت تبرئته لعدم كفاية الأدلة

أ (40 عامًا)، موظف مكتب في بوسان كان قيد التحقيق بتهمة اختلاس شركاء أعمال شركته السابقة أثناء انتقاله إلى شركة منافسة، تمت تبرئة ساحته من التهم أثناء تحقيق الشرطة.

وفقًا لمركز شرطة بوسان ساسانغ في الثاني عشر من الشهر الجاري، تلقى السيد "أ"، وهو موظف مكتب في شركة متوسطة الحجم تمت مقاضاته بتهمة خيانة الأمانة، مؤخرًا قرارًا بعدم إحالة القضية.

كان السيد "أ" مسؤولاً عن صيانة النظام في الشركة "ب" لمدة 20 عامًا، لكنه ترك الشركة في عام 2025 وانتقل إلى شركة منافسة. في هذه العملية، اتُهم السيد "أ" بتحريض شركاء الأعمال الحاليين على إنهاء عقودهم مع الشركة "ب" والتسبب في أضرار بقيمة 90 مليون وون سنويًا للشركة "ب" عن طريق تسريب معلومات تم الحصول عليها أثناء سير العمل.

ومع ذلك، نفى السيد "أ" هذه الاتهامات تمامًا، قائلًا إنه لم يحث أبدًا شريكًا تجاريًا على إنهاء عقد أو قدم شروط معاملة غير عادلة قبل مغادرة الشركة أو بعدها. يُزعم أن الشركاء التجاريين قاموا بتغيير شريك العقد طوعًا مع الأخذ في الاعتبار جودة الخدمة، وما إلى ذلك.

قررت الشرطة أنه لا يوجد دليل موضوعي كافٍ على أن السيد "أ" حث على إنهاء العقد مع الشركة "ب". بالإضافة إلى ذلك، تم أخذ في الاعتبار أيضًا أن بعض شركاء الأعمال الذين شعروا بالإزعاج بسبب التأخير في استجابة الخدمة الذي حدث أثناء قيام الشركة "ب" باستبدال الموظفين ذوي الخبرة، طلبوا عقدًا من الشركة "أ" أولاً.

بالإضافة إلى ذلك، قررت الشرطة أن معلومات العميل التي يستخدمها السيد "أ" معروفة بالفعل في الصناعة ولا يمكن اعتبارها سرًا تجاريًا غير معلن عنه، وبما أنه لم يعد في وضع يسمح له بمعالجة شؤون الشركة "ب" بعد ترك الشركة، فمن الصعب تلبية متطلبات إثبات جريمة خيانة الأمانة.

قال المحامي "كيم جيون سو" من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ"، "من الصعب الاستنتاج على الفور بوجود انتهاك للثقة استنادًا ببساطة إلى حقيقة أن الشريك التجاري انتقل بعد تغيير الوظيفة"، وأضاف: "لقد ركزنا على توضيح أن شركاء العمل يثقون في الخبرة العملية للمهندس الفردي وقدرات الاستجابة المتراكمة على مدى فترة طويلة من الزمن واختاروا الشريك المتعاقد طوعًا".

وتابع المحامي كيم: “لقد تمكنا من تصحيح سوء الفهم حول الظروف المحيطة بنقل شركاء العمل من خلال عرض ظروف تدهور استجابة الخدمة داخل الشركة المشتكية، وشكاوى العملاء المتراكمة، وإفادات الشهود، وما إلى ذلك”.

المراسل بايك جاي هيون (itbrian@newsis.com)

[عرض المقال كاملاً]
رجل في الأربعينيات من عمره متهم بـ "سرقة شركاء العمل عن طريق تغيير الوظائف"... الشرطة تقرر عدم إرسال القضية (الرابط)