كيف يمكن الحكم على شرعية العمل الصناعي؟

مرحبًا أنا محامي شركة في Daeryun Law Firm.

يتم تضمين العمل الصناعي في حق النقابات العمالية المكفول دستوريًا في العمل الجماعي، ولكن لا يتم الاعتراف تلقائيًا بجميع الإجراءات الصناعية على أنها مشروعة.

يتم الحكم على شرعية الإجراء الصناعي من خلال المراجعة الشاملة للمتطلبات الموضوعية والإجرائية، بالإضافة إلى موضوعه والغرض منه ووسائله.

بادئ ذي بدء، عملياهناك حالة نزاع عماليعليك أن تفعل ذلك. بمعنى آخر، يجب أن يكون هناك خلاف بين العمل والإدارة فيما يتعلق بتحديد ظروف العمل.

من الناحية الإجرائية، يجب أن تستوفي متطلبات قانون تعديل علاقات النقابات العمالية وعلاقات العمل، مثل عملية التوفيق والنقل وأصوات أعضاء النقابة، ولكن وجود هذه الإجراءات لا يعني الاعتراف بشرعية الغرض على الفور.

لكي يكون غرض الإجراء الصناعي مبررًا، أولاً،تتعلق بشكل مباشر أو غير مباشر بالمحافظة على ظروف العمل وتحسينها في نطاق عدم إنكار نظام الملكية الخاصة.يجب أن يكون.

ثانية،المسائل التي تدخل في نطاق تصرف المستخدميجب أن يكون.

ثالث،المسائل المتعلقة بنزاعات المصالح الجماعيةيجب أن يكون. وأي انحراف عن هذا الشرط قد يؤدي إلى إنكار صلاحية هذا الغرض.

على وجه الخصوص، عندما يتم تقديم مطالب متعددة في الإضراب الصناعي، حتى لو كانت بعض المطالب تبدو رسميًا وكأنها تتعلق بظروف العمل، يتم تقييم شرعيتها بشكل مختلف إذا كان غرضها الرئيسي الفعلي هو معارضة حقوق إدارة صاحب العمل أو قرارات السياسة الوطنية.

إذا تم رفض شرعية الإجراء الصناعي، فقد يتم تقييم الإجراء على أنه إجراء صناعي غير قانوني، وبالتالي يتم توسيعه ليشمل المسؤولية المدنية عن الأضرار، والمسؤولية عن انقطاع الأعمال، والمسؤولية الجنائية.يمكن أن يكون.

وعلى العكس من ذلك، يجب على الشركات أن تكون حذرة في استجابتها لتجنب الوقوع في الخطأ بسبب الانخراط في ممارسات عمل غير عادلة.

من وجهة نظر الشركةمن الضروري الاستجابة من خلال التحليل الهيكلي للمحتوى الفعلي والغرض الحقيقي لمطالب المفاوضة الجماعية، والمراجعة القانونية لما إذا كانت المطالب خارج نطاق تصرف صاحب العمل، والتحقق بعناية مما إذا كانت الوسائل والأساليب تتجاوز الحدود القانونية عند بدء العمل الصناعي.يفعل.

وبما أن شرعية الغرض من الإجراء الصناعي هي قضية أساسية، فمن المستحسن التحقق من الهيكل القانوني للعمل الصناعي ووضع استراتيجية للاستجابة قبل أن يصبح النزاع خطيرا.

تقدم هذه الشركة المشورة المهنية بشأن جميع جوانب عمل الشركات، بما في ذلك تحديد شرعية العمل الصناعي، ووضع استراتيجيات المفاوضة الجماعية، والرد على العمل الصناعي غير القانوني، والمطالبة بالتعويض عن الأضرار.

نوصيك بالخضوع لمراجعة هيكلية قبل تصاعد النزاع.