لدي سؤال بخصوص المرسوم التنفيذي لقانون العقاب على الحوادث الجسيمة.

مرحبًا، يفرض مرسوم إنفاذ قانون معاقبة الحوادث الجسيمة التزامًا بضمان السلامة والصحة على أصحاب الأعمال أو المديرين، وإذا وقع حادث صناعي خطير بالمخالفة لذلك، فقد يتعرضون لعقوبة جنائية.

وفقًا لمرسوم إنفاذ قانون العقوبات على الحوادث الخطيرة، يجب على أصحاب العمل ▲ تحديد عوامل الخطر الضارة وتحسينها ▲ إنشاء وتنفيذ نظام لإدارة السلامة والصحة ▲ تأمين القوى العاملة والميزانية والتنظيم اللازم للوقاية من الكوارث ▲ الاستماع إلى آراء الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة.

وسواء تم تنفيذ هذه التدابير بأمانة مسبقًا أم لا، فإن ذلك له تأثير كبير على مدى شدة العقوبة في حالة وقوع كارثة.

في حالة أماكن العمل التي بها أقل من 50 موظفًا، تم تنفيذ قانون معاقبة الحوادث الجسيمة بالكامل دون تأخير اعتبارًا من يناير 2024، وبالتالي فإن مكان عملك يخضع أيضًا للقانون.

إن وقوع حادث صناعي كبير لا يعني بالضرورة أن صاحب العمل سيعاقب.

إذا أوفى أصحاب الأعمال ومديرو الإدارة بجميع الالتزامات لضمان السلامة والصحة، مثل إنشاء نظام إدارة السلامة والصحة لمنع الحوادث الصناعية الكبرى، فلن تتم معاقبتهم حتى في حالة حدوث كارثة.

نأمل أن تقوموا بإنشاء نظام للسلامة من خلال استشارة محامٍ يتمتع بالمعرفة القانونية المتعلقة بمرسوم تنفيذ قانون عقوبة الحوادث الجسيمة.