مجالات العمل
فريقنا
حجز استشارة

Q
المشاهدات7,341
أتعرض للتنمر في العمل، ويقولون إنه من المهم حقًا جمع الأدلة حتى أتمكن من إثارة المشكلة لاحقًا. لكنني لست متأكدًا من كيفية جمعها حتى يمكن التعرف عليها لاحقًا. هل هناك أي طرق مفيدة لجمع الأدلة بخلاف التسجيل أو الرسائل النصية؟ وأتساءل ما الذي يجب أن أعرفه للتحضير بشكل صحيح دون ارتكاب الأخطاء.
جمع الأدلة
الإجابة
تاريخ النشر:
الكاتب : تشانوو جيونج
إن التنمر في مكان العمل ليس صراعًا بسيطًا ولكنه انتهاك واضح للحقوق، وجمع الأدلة الشاملة هو المفتاح للحصول على الحماية القانونية.
فقط عندما تتمكن من إثبات حقيقة التحرش بشكل موضوعي، لا يمكنك فقط الإبلاغ عنها إلى الشركة ولكن أيضًا تقديم شكوى جنائية أو المطالبة بالتعويض.
أولاً، من المهم للغاية الحفاظ على تبادل جميع الرسائل النصية وKakao Talk ورسائل البريد الإلكتروني مع مرتكب الجريمة.
إذا كانت هناك إساءة لفظية، أو تعليمات غير عادلة، أو اعتداء، فمن الجيد تسجيل الحادث أو تصويره بالفيديو باستخدام الهاتف المحمول، إن أمكن.
بالإضافة إلى ذلك، من الجيد تسجيل التاريخ والوقت والمكان والموقف وشهود العيان والعواطف في ذلك الوقت وما إلى ذلك بالتفصيل وفقًا للمبادئ التالية.
يمكن أيضًا أن تكون تصريحات زملائك من حولك بمثابة مادة مرجعية مهمة. إذا تلقيت علاجًا في المستشفى بسبب ضرر عقلي، فيمكن أيضًا استخدام شهادة طبية أو سجلات الاستشارة كدليل.
ومع ذلك، فمن الجيد أن تقوم بمراجعة أحد الخبراء بشأن البيانات التي يمكن جمعها كأدلة ذات معنى من الناحية القانونية ومتى وكيف يتم تقديمها بشكل فعال.
يرجى ملاحظة أنه من أجل الاستعداد بشكل استراتيجي من الاستجابة الأولية، فإن تلقي المساعدة من محامٍ يتمتع بخبرة واسعة ذات صلة يمكن أن يؤدي إلى اتخاذ الإجراءات المستقبلية لصالحك.

التحقيق في الأدلة 변호사
법률상담예약
모든 상담은 전문변호사가 사건 검토를 마친 뒤
전문적으로 진행하기에 예약제로 실시됩니다.
가급적 빠른 상담 예약을 권유드리며,
예약 시간 준수를 부탁드립니다.
만족스러운 상담을 위해 최선을 다하겠습니다.
전화
상담 1800-7905
365일 24시간
상담접수가능

카톡
상담
카카오톡채널
법무법인 대륜 변호사

온라인
상담
맞춤 법률서비스를
제공합니다.
جميع المجالات نظرة شاملة
1/0