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2026-04-27

Un empleado que fue acusado de robo y obstrucción de negocios por su antiguo empleador por exigir una indemnización por despido atrasada fue absuelto.
Según la comunidad jurídica el día 27, la Fiscalía del Distrito de Incheon absolvió a A, una mujer de unos 40 años, que fue enviada el mes pasado por cargos de robo y obstrucción de negocios.
Durante el proceso de salida de la empresa en 2024, el Sr. A fue acusado de usar la fuerza para interferir con el trabajo al copiar archivos de diseño de productos e informes de trabajo de Hwasa a un disco duro externo personal y no entregar los datos del trabajo y las contraseñas de las cuentas SNS de la empresa a su sucesor.
Sin embargo, el Sr. A negó todos los cargos. Refutó que antes de abandonar la empresa, todos los datos se transfirieron a la PC de la empresa a pedido de la empresa, y las contraseñas de SNS también se compartieron con los empleados internos.
El Sr. A luego afirmó: "Denuncié a la empresa por falta continua de pago de salarios, pero recibí una queja 10 meses después de dejar la empresa. Era una queja maliciosa".
La fiscalía aceptó la reclamación del Sr. A. La fiscalía determinó que la información almacenada en la computadora no puede ser considerada propiedad bajo el derecho penal porque no es un objeto tangible, y que incluso si el Sr. A la tomara, no se puede establecer el delito de robo porque la información en sí no disminuye ni se reduce la posibilidad de posesión y uso de la empresa.
En cuanto al cargo de obstrucción de negocios, considerando que el Sr. A movió los datos al PC de su sucesor y que la empresa solicitó una entrega 10 meses después de que el sospechoso abandonara la empresa, consideramos que la afirmación del Sr. A era altamente creíble.
El abogado Kim Ji-hyeon de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: "Pudimos obtener un buen resultado al demostrar activamente el principio legal de que los datos digitales no pueden ser objeto de robo porque el original permanece intacto incluso si se copia, por lo que no hay infracción de posesión".
Reportero Jeong Cheol-wook
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“Dame tu contraseña” 10 meses después de dejar la empresa… No procesamiento del empleado acusado de obstrucción de negocios (enlace)Todas las áreas De un vistazo
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