Asociación constituida Relationship Law completó con éxito la ‘Jornada de Apoyo Jurídico a Empresas con Discapacidad’

Educación y consultas jurídicas personalizadas para representantes comerciales y posibles empresarios para personas con discapacidad.
El apoyo práctico recibió críticas favorables... se espera que continúe ampliando los programas de apoyo para empresas para discapacitados.

El día 4, "Kisun Law", establecida por Bufete de abogados Daeryun, anunció el día 4 que completó con éxito el evento "Día de soporte legal para empresas para discapacitados" junto con el Centro de soporte integral para empresas para discapacitados.

Este evento, celebrado el 25 del mes pasado en la sala de conferencias principal del Centro de Apoyo Integral para Empresas con Discapacidades en Yeongdeungpo-gu, Seúl, fue planeado para resolver las dificultades legales que enfrentan las empresas con discapacidades y crear un entorno empresarial estable. Ese día, asistieron funcionarios corporativos de diversas industrias, como la manufactura, la distribución y los servicios, lo que aumentó el entusiasmo.

La primera parte de la conferencia estuvo a cargo del abogado Shin Jong-su del bufete de abogados Daeryun. El abogado Shin es un veterano con grandes logros en el campo de fusiones y adquisiciones corporativas y disputas fiscales. En este evento recibió una gran respuesta al explicar las disposiciones clave que deben verificarse al celebrar un contrato y la estrategia de respuesta legal inmediata requerida en caso de cuentas por cobrar.

En la segunda parte de la conferencia apareció el abogado Kyung-won Yoon, ex fiscal. El abogado Yoon es un experto que ha trabajado en la fiscalía durante más de 20 años y ha manejado una variedad de casos, incluidos asuntos penales corporativos, delitos fiscales y económicos, y asuntos legales internacionales. En la conferencia de ese día, se señalaron en profundidad los riesgos legales prácticos, como el fraude en las transacciones y el robo de marcas, a los que las pequeñas empresas están fácilmente expuestas.

Después de la conferencia, se brindó una sesión de consulta legal personalizada con un abogado profesional. A los participantes se les ofrecieron soluciones prácticas a problemas específicos encontrados en entornos empresariales reales, como la reorganización del personal y los sistemas laborales y la revisión de contratos. En la encuesta de satisfacción realizada después del evento, hubo muchas valoraciones positivas, como "Hubo muchos consejos prácticos que se pueden aplicar inmediatamente en el lugar de trabajo" y "Espero que los programas relacionados sigan ampliándose".

Park Maru, presidente del Centro de Apoyo Integral para Empresas con Personas con Discapacidad, dijo: "Aunque las empresas con discapacidad tienen un alto potencial de crecimiento, a menudo enfrentan dificultades debido a la baja accesibilidad a la información legal. Esperamos que esta cooperación sea un sólido punto de partida para reducir la incertidumbre en las operaciones comerciales y ayudar a lograr un crecimiento estable".

"Planificamos este evento con la intención de hacer realidad las valiosas relaciones entre las personas para el bien público dentro de los límites de la ley", dijo Kim Kuk-il, director de Relationship Law Corporation y director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun. “Ampliaremos las actividades de apoyo legal y contribución social para que las empresas con discapacidad puedan disfrutar de sus derechos legales sin discriminación”.

Mientras tanto, la Ley de Relaciones Humanas es una corporación de interés público establecida para proteger a los socialmente desfavorecidos y a los desfavorecidos, y lleva a cabo continuamente diversos proyectos de contribución social.

[Reportero líder legal Son Jeong-heon twson@lawleader.co.kr]

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Kinyeonbeop, Inc., completa con éxito el “Día de apoyo legal para empresas con discapacidades” (Ir a)