Si pillan a un profesor conduciendo ebrio, ¿será despedido inmediatamente?

A diferencia de los trabajadores de oficina, los profesores que conducen en estado de ebriedad están sujetos a normas disciplinarias más estrictas porque sus responsabilidades y ética como funcionarios públicos se evalúan en conjunto.
 

Los docentes de las escuelas públicas y nacionales están sujetos a la Ley de Funcionarios Públicos Educativos y a las Normas de Aplicación de la Ordenanza Disciplinaria de la Función Pública, y si son sorprendidos conduciendo en estado de ebriedad, a menudo se analizan medidas disciplinarias severas más allá de una simple advertencia o una reducción salarial.

Recientemente, las autoridades educativas han mostrado una tendencia a aplicar normas estrictas para conducir en estado de ebriedad, independientemente del nivel de alcohol en la sangre, y si se confirma el nivel de cancelación de la licencia, es muy probable que el comité disciplinario lo juzgue como una falta grave.

Incluso en el caso de los infractores por primera vez, hay muchos casos en los que el comité disciplinario emite juicios estrictos basados ​​en la moralidad y los deberes de protección estudiantil que se exigen a los profesores, dependiendo de las circunstancias, la gravedad y la naturaleza de la infracción por conducir en estado de ebriedad.

Las medidas disciplinarias para los docentes por conducir en estado de ebriedad van más allá de las restricciones laborales y pueden dar lugar a graves restricciones en el desempeño de la propia profesión docente.

Como resultado, puede haber desventajas sustanciales, como la indemnización por despido y el cálculo de las pensiones, y la posibilidad de una futura reelección, y dependiendo de los resultados disciplinarios, puede resultar difícil volver a la docencia de manera realista.

Además, en el proceso disciplinario dentro de la Oficina de Educación, que se lleva a cabo por separado del castigo penal por conducir en estado de ebriedad, incluso si hay una reflexión escrita o circunstancias atenuantes, es difícil tener un impacto práctico en el nivel de la acción disciplinaria si faltan datos objetivos y explicaciones específicas.

Por lo tanto, si atrapan a su cónyuge por conducir en estado de ebriedad, en lugar de reaccionar emocionalmente, lo más importante es preparar sistemáticamente materiales explicativos y opiniones escritas antes del proceso disciplinario y responder estratégicamente con la ayuda de un abogado con experiencia relevante.