Tengo una pregunta sobre el Decreto de Aplicación de la Ley de Castigo Severo por Accidentes.

Hola, el Decreto de Aplicación de la Ley de Sanción por Accidentes Graves impone la obligación de garantizar la seguridad y la salud a los propietarios o gerentes de empresas, y si ocurre un accidente industrial grave en violación de esto, pueden estar sujetos a sanción penal.

De acuerdo con el Decreto de Aplicación de la Ley de Castigo por Accidentes Severos, los empleadores deben ▲identificar y mejorar los factores de riesgo dañinos ▲establecer e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ▲asegurar la mano de obra, el presupuesto y la organización necesarios para la prevención de desastres ▲escuchar las opiniones de los empleados y tomar las acciones necesarias.

El hecho de que estas medidas se implementen fielmente o no de antemano tiene un impacto significativo en la severidad del castigo en caso de desastre y en qué medida.

En el caso de los lugares de trabajo con menos de 50 empleados, la Ley de Sanciones por Accidentes Graves se aplica plenamente y sin demora a partir de enero de 2024, por lo que su lugar de trabajo también está sujeto a la ley.

La ocurrencia de un accidente industrial grave no significa necesariamente que el dueño del negocio será sancionado.

Si los propietarios de empresas y los directores de gestión han cumplido todas las obligaciones para garantizar la seguridad y la salud, como el establecimiento de un sistema de gestión de la seguridad y la salud para prevenir accidentes industriales importantes, no serán castigados incluso si ocurre un desastre.

Esperamos que establezca un sistema de seguridad mediante la consulta de un abogado con conocimientos jurídicos relacionados con el Decreto de Aplicación de la Ley de Castigo por Accidentes Severos.