Tengo una pregunta sobre la violación de la ley del servicio militar. ¿Qué castigo recibirá un trabajador social si deserta estando de servicio?

Si un trabajador social abandona el trabajo sin permiso, la pena varía según el período de ausencia y el historial de ausencia acumulada.

En conclusión, las salidas no autorizadas de corta duración, de menos de 7 días en total, rara vez se sancionan con pena de prisión y están sujetas principalmente a horas extras o sanciones administrativas.

Por el contrario, si sale sin permiso por un total de 8 días o más o sale repetidamente, puede estar sujeto a una sanción penal por violar la Ley del Servicio Militar y puede ser sentenciado a hasta 3 años de prisión.

Específicamente, para las ausencias del servicio dentro de los 7 días en total, generalmente se imponen horas extras equivalentes a 5 veces el número de días de ausencia.

Sin embargo, si sale sin permiso durante un total de 8 días o más, la agencia de gestión de servicios sociales puede registrarlo y se pueden presentar cargos penales por violar la Ley del Servicio Militar, y la ley estipula que puede ser sentenciado a hasta 3 años de prisión.

A medida que se acumula el número de ausencias no autorizadas, las desventajas pueden aumentar, por lo que es importante recibir asesoramiento de expertos en una fase temprana.

Para obtener más detalles sobre las violaciones de la Ley del Servicio Militar, consulte con un abogado militar.