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Certified Labor Consultant
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Experiencia en el grupo de trabajo (TF) sindical de respuesta a la "Ley del Sobre Amarillo" · Asesoramiento en recursos humanos y relaciones laborales, como negociación salarial y convenios colectivos
"Una diferencia en un pequeño detalle cambia el desenlace del caso"
El consultor laboral JuHwan Yun, especializado en casos laborales y de accidentes de trabajo —como el derecho colectivo de las relaciones laborales—, es un experto en relaciones laborales colectivas que ha tramitado solicitudes de conciliación de conflictos y revisiones de convenios colectivos para grandes hospitales de referencia y centros médicos públicos regionales de todo el país, y ha prestado un apoyo integral en negociaciones salariales colectivas y solicitudes de reparación por despido improcedente para las consejerías de educación. Asimismo, presta asesoramiento en recursos humanos y relaciones laborales a empresas de diversos sectores —manufactura, TI, alimentación y bebidas (F&B), entre otros—, ofreciendo soluciones de gestión de riesgos adaptadas a cada entorno. En particular, como miembro del grupo de trabajo (TF) del sindicato B de respuesta a la "Ley del Sobre Amarillo", ha acumulado numerosos casos de reparación de derechos con un análisis minucioso en conflictos por acoso laboral y en denuncias por prácticas laborales desleales. A ello se suma su especialización en seguridad y salud en el trabajo y en el análisis de informes de accidentes del sector público: ha liderado solicitudes de reconocimiento de cáncer de pulmón como accidente laboral en personal de cocina escolar y de trastornos musculoesqueléticos en auxiliares de educación especial, y ha realizado evaluaciones de riesgos en importantes oficinas de correos y en corporaciones de transporte.