Le système de visa américain devient de plus en plus incertain… La « gestion des risques » devrait être la priorité absolue

Récemment, les politiques américaines en matière de visa et d'immigration sont devenues plus strictes. En effet, l’administration Trump maintient sa position d’accueil des investissements étrangers, mais étend encore la répression contre les violations du but du séjour, comme le séjour illégal. Cette tendance agit comme une variable qui augmente l'incertitude à la fois pour les entreprises et les travailleurs souhaitant entrer aux États-Unis.

À la 4ème heure locale, l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) et le Homeland Security Investigations (HSI) ont mené une répression à grande échelle dans une usine en Géorgie et ont arrêté environ 450 personnes. Beaucoup d’entre eux n’étaient pas des immigrants illégaux mais des travailleurs coréens entrés légalement dans le pays grâce à un visa d’affaires de courte durée (B1) ou au système électronique d’autorisation de voyage (ESTA). Le problème était que, bien qu’il soit entré dans le pays sous prétexte d’un voyage d’affaires, il était en réalité engagé dans un travail de terrain. Finalement, ils ont été arrêtés au motif que le but de leur séjour était différent de leurs activités réelles.

En conséquence, l'entreprise a été confrontée à une situation dans laquelle le personnel clé est parti soudainement et les projets ont été interrompus ou la construction prévue de l'usine a été retardée. Bien que le gouvernement ait mobilisé des vols charters pour faciliter le retour au pays, la confusion provoquée par les procédures administratives n'a pas été facilement résolue.

L'essence de cette situation réside dans l'incertitude du système. Le gouvernement américain invoque pour justifier l’augmentation des investissements et l’attraction des talents, tout en resserrant les rênes de la répression. Les visas qui vous permettent de travailler légalement aux États-Unis incluent le L1/E2 (visa d'expatrié) et le H-1B (visa de travail professionnel), mais tous deux nécessitent une préparation compliquée et prennent beaucoup de temps à être approuvés. En particulier, le quota pour H1-B est limité chaque année, donc même si vous remplissez les conditions, vous n'aurez aucune chance si vous êtes exclu de la loterie. Si cette situation se répète, des projets industriels clés entrant sur le marché américain, tels que les semi-conducteurs, les batteries secondaires et la construction navale, pourraient être ébranlés. En particulier, dans les domaines des semi-conducteurs et des batteries, qui dépendent fortement des ingénieurs de terrain, le risque de répression est très susceptible d'entraîner des interruptions de production.

Pour les visas américains, une petite erreur lors du processus de demande peut entraîner des résultats fatals. Les fautes de frappe sur le formulaire de demande de visa (DS-160), les réponses ambiguës lors des entretiens et même les publications antérieures et les « j'aime » sur les réseaux sociaux sont sujets à examen. Les visas de parrainage familial sont également immédiatement rejetés si les conditions financières ne sont pas remplies. En fin de compte, il est essentiel de préparer à l'avance un visa qui correspond aux caractéristiques telles que H-1B, L1·E2 et O1 (visa d'artiste), et les différences d'interprétation et les variables politiques qui peuvent survenir au cours du processus doivent également être prises en considération.

Par conséquent, il est nécessaire de rechercher des mesures stratégiques et de bien se préparer avant de postuler. Il est essentiel de garantir la cohérence de tous les documents, y compris les formulaires de candidature, les contrats de travail, les preuves financières et les dossiers de formation et de carrière, et de préparer minutieusement les questions et réponses des entretiens. Il est également important de disposer d'un système permettant de compenser à l'avance les facteurs défavorables et de répondre rapidement aux demandes de documents supplémentaires.

Les États-Unis sont un centre où affluent les capitaux et les talents du monde entier. Mais le seuil se rétrécit. Des réglementations strictes, une répression renforcée et des politiques imprévisibles contraignent les entreprises et les travailleurs à se retrouver dans un environnement de plus en plus instable. Dans l'environnement actuel, où les réglementations et procédures connexes devraient être encore renforcées pour le moment, l'action fondamentale que les entreprises et les travailleurs peuvent entreprendre est de faire des questions de visa une priorité absolue en matière de « gestion des risques ». style="background-color:hsl(180,75%,60%);color:rgb(48,48,56);font-family: inherit;">[Voir l'article complet] L'incertitude grandit dans le système de visa américain... La « gestion des risques » devrait être la priorité absolue (Allez ici)