Avocat spécialisé dans les accidents du travail, « Un décès dû à un accident du travail nécessite une indemnisation et des excuses de l'assurance contre les accidents du travail. »

Récemment, il y a eu un incident au cours duquel un travailleur chargé de charger un conteneur de fret est décédé après avoir été écrasé par un conteneur. Selon certaines informations, les responsables de la formation à la sécurité et de la sécurité de l'entreprise prévus par la loi sur la sécurité et la santé au travail n'étaient pas présents sur le site. La communauté juridique le considère comme un accident du travail dû à une gestion insuffisante de la sécurité.

Selon la loi sur la sécurité et la santé au travail (article 38), il est stipulé que « les mesures nécessaires doivent être prises pour prévenir les accidents du travail dus au danger lors de la manipulation d'objets lourds ou de l'exécution d'autres travaux. »

Selon la communauté juridique, lorsqu'un Si un accident survient, l'employeur est tenu de le signaler au chef de l'agence locale pour l'emploi et le travail en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail. Si un employeur tente de dissimuler un accident du travail, des sanctions pénales telles qu'une violation de la loi sur la sécurité et la santé au travail ou un homicide involontaire sont possibles. En outre, afin d'éviter cela, il est expliqué que si les travailleurs sont forcés de signer un accord ou sont invités à renoncer à présenter une demande d'accident du travail, cela peut également être considéré comme un acte illégal. "Il doit répondre aux normes de reconnaissance des maladies", a-t-il déclaré. "Il faut reconnaître qu'il existe un lien de causalité important entre le travail et l'accident, mais la charge de la preuve incombe au travailleur, donc en réalité, ce sera inévitablement un fardeau." Cependant, si le montant de l'indemnisation des dommages civils dépasse le montant de l'indemnisation des accidents du travail, seule une partie de la responsabilité en cas de dommages est remplacée par des prestations d'assurance contre les accidents du travail. Pour les dommages restants, le travailleur doit déposer une plainte civile auprès de l'employeur. assurance, il est préférable de déposer une réclamation afin de pouvoir recevoir une indemnisation directement de l'employeur. Parmi l'ensemble des dommages, tels que les dommages résultant de l'incapacité de travailler, les frais médicaux futurs, les frais de soins infirmiers et les indemnités de décès, la part qui n'est pas indemnisée par les prestations de l'assurance contre les accidents du travail. "Une indemnisation supplémentaire ne sera possible qu'après un examen attentif avec des experts juridiques tels que des avocats spécialisés dans les accidents du travail et le dépôt d'une demande d'indemnisation auprès du propriétaire de l'entreprise", a-t-il déclaré. Il a ajouté : « Il y a des gens qui comprennent que c'est quelque chose que les travailleurs doivent naturellement endurer », ajoutant : « Il sera important de faire des efforts pour révéler les faits spécifiques grâce à l'assistance juridique. » 212);">Voir l'article original - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=119&aid=0002492826