En cas de rupture d’une union de fait, est-il possible de réclamer une pension alimentaire pour l’union de fait ?

Si un mariage de fait est résilié unilatéralement sans motif valable, l'autre partie est responsable du paiement d'une indemnité de mariage de fait pour préjudice moral.

L'union libre est également légalement reconnue comme une relation équivalente au mariage, et en tant que couple, vous avez l'obligation de vivre ensemble, de vous soutenir et de coopérer les uns avec les autres.

Si l’une des parties dans une union de fait met fin à la relation ou exclut unilatéralement la relation sans raison valable, cela peut être considéré comme une rupture injuste de l’union de fait.

Si cela provoque des souffrances morales chez l'autre partie, une responsabilité pour dommages peut être engagée.

La Cour suprême précise également sa position à cet égard : « Si un conjoint de fait abandonne ses obligations matrimoniales et met fin à l’union de fait sans motif justifiable, il doit indemniser l’autre partie pour les dommages qui en résultent. »

De plus, il existe un précédent selon lequel si la cause de la rupture d'une union de fait incombe à un tiers, comme les parents du conjoint, une indemnisation pour union de fait peut également être demandée à ce tiers.

En fin de compte, même s’il s’agit d’un mariage de fait, il s’agit d’une relation légalement protégée, donc si la relation prend fin unilatéralement sans raisons justifiables, l’autre partie peut réclamer une pension alimentaire de fait.