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Bonjour. Je dirige une petite entreprise. J'envisage de postuler pour une réhabilitation d'entreprise et j'ai quelques questions sur le plan de réhabilitation. J'aimerais savoir qui doit soumettre le plan de réhabilitation et à quelles exigences il doit répondre. De plus, quels sont les points importants à considérer lors de l’élaboration d’un plan de réhabilitation ?
redressement d'entreprise
Réponse
Publié:
Auteur : Chanwoo Jeong
Lors d'une demande de réhabilitation d'entreprise, un plan de réhabilitation peut être soumis par le débiteur (entreprise) ou ses créanciers liés, créanciers garantis, actionnaires, etc.
En outre, les créanciers représentant plus de la moitié de la dette ou les débiteurs consentants peuvent préparer un plan de redressement de l'entreprise et le soumettre au tribunal avant le début des procédures de redressement de l'entreprise.
Puisque ce plan joue un rôle important dans le processus de réhabilitation, il doit répondre à plusieurs conditions requises par la loi.
① Vous ne devez pas enfreindre les dispositions de la loi.
② Une distinction juste et équitable doit être faite dans l'ordre des droits de sécurité en matière de réadaptation et des demandes de réhabilitation. (Principes de justice et d’équité)
③ Les conditions de remboursement doivent être égales entre les personnes ayant des droits de même nature. (Principe d'égalité)
④ Le mode de remboursement ne doit pas être moins désavantageux que le remboursement à chaque créancier lors de la liquidation de l'entreprise du débiteur (principe de garantie de la valeur de liquidation).
⑤ Le plan de réhabilitation doit être réalisable.
Pour plus de détails, veuillez consulter un avocat professionnel qui a traité de nombreux cas de réhabilitation d’entreprises.

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