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Certified Labor Consultant
Certified Labor Consultant
Expérience au sein de la cellule (TF) de réponse à la loi « Yellow Envelope » d'un syndicat · Missions de conseil en ressources humaines et relations sociales : négociations salariales, conventions collectives, etc.
« Une infime différence de détail peut changer l'issue d'une affaire »
Spécialiste des relations collectives de travail et des affaires d'accidents du travail, le conseiller du travail JuHwan Yun a mené des demandes de médiation de conflits collectifs et l'examen de conventions collectives pour de grands hôpitaux et des centres hospitaliers régionaux à travers le pays. Expert des relations collectives de travail, il a apporté un soutien complet aux négociations salariales collectives et aux demandes de réparation pour licenciement abusif des bureaux d'éducation. Il assure par ailleurs des missions de conseil en ressources humaines et relations sociales auprès d'entreprises de secteurs variés — industrie manufacturière, informatique, agroalimentaire (F&B) — en proposant des solutions de gestion des risques adaptées au terrain. En particulier, en tant que membre de la cellule (TF) de réponse à la loi « Yellow Envelope » du syndicat B, il a accumulé de nombreux cas de protection des droits, avec un souci aigu du détail, dans des litiges de harcèlement au travail et des plaintes pour pratiques déloyales. Il a en outre démontré son expertise en santé et sécurité au travail et en analyse des rapports d'accidents du secteur public : pilotage de demandes de reconnaissance en accident du travail pour le cancer du poumon de cuisiniers de cantines scolaires et pour les troubles musculo-squelettiques d'assistants en éducation spécialisée, réalisation d'évaluations des risques pour de grands bureaux de poste et sociétés de transport.