CONTENTS
- 1. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Kompensasi Dimungkinkan Tanpa Memandang Kewarganegaraan·Status Tinggal
- 2. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Item Kompensasi dan Kompleksitas Perkara Kecelakaan Kerja Warga Asing
- - Struktur yang Lebih Rumit daripada Perkara Kecelakaan Kerja Umum
- 3. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Saat Mempekerjakan Pekerja Asing, Pengusaha Pun Harus Bersiap Lebih Dulu
- 4. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Alasan Harus Berkonsultasi Kecelakaan Kerja Warga Asing dengan Pusat Litigasi Warga Asing
1. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Kompensasi Dimungkinkan Tanpa Memandang Kewarganegaraan·Status Tinggal
Kecelakaan kerja warga asing merujuk pada kecelakaan kerja yang terjadi ketika pekerja asing yang sedang bekerja di Republik Korea terluka atau meninggal akibat kecelakaan atau penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan.
Penghuni ilegal pun dapat mengajukan kecelakaan kerja, dan permohonan kecelakaan kerja warga asing dapat diajukan tanpa persetujuan pengusaha.
Kompensasi kecelakaan kerja dinilai berdasarkan ‘keterkaitan dengan pekerjaan’ dan bukan status tinggal, sehingga bukan hanya warga asing yang tinggal secara legal seperti E-9 (pekerja asing), melainkan juga pekerja asing yang tinggal secara tidak terdaftar (ilegal), pekerja harian, serta pekerja di lokasi konstruksi·manufaktur·pertanian dan peternakan, semuanya menjadi objek perlindungan asuransi kecelakaan kerja warga asing.
Yurisprudensi Mahkamah Agung pun berpendirian bahwa meskipun dalam keadaan tanpa status tinggal, perlindungan hukum ketenagakerjaan harus tetap diberikan atas pekerjaan faktual yang telah disediakan, sehingga hak tuntut kompensasi kecelakaan kerja warga asing dijamin secara stabil terpisah dari masalah status.
Selengkapnya
2. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Item Kompensasi dan Kompleksitas Perkara Kecelakaan Kerja Warga Asing
Jika tuntutan kompensasi kecelakaan kerja warga asing disetujui, Anda dapat memperoleh berbagai tunjangan seperti berikut.
Dengan demikian, item kompensasi kecelakaan kerja warga asing menjamin secara luas melampaui sekadar biaya pengobatan hingga kehilangan penghasilan, kecacatan, dan kematian, sehingga strategi tuntutan yang akurat menjadi yang terpenting.
Struktur yang Lebih Rumit daripada Perkara Kecelakaan Kerja Umum
Perkara kecelakaan kerja warga asing, karena struktur seperti berikut, tanpa bantuan pengacara spesialis kecelakaan kerja dan ahli litigasi warga asing, persetujuan kecelakaan kerja itu sendiri tidaklah mudah.
- Kesulitan membuktikan fakta kerja dan upah
Akibat tidak ikut serta dalam 4 jaminan pokok, pembayaran upah tunai, dan tidak adanya kontrak kerja tertulis, pembuktian hubungan kerja menjadi rumit.
Bukti harus diamankan dengan berbagai cara seperti pesan teks, catatan kehadiran, keterangan rekan kerja, riwayat rekening, dan lainnya.
- Pengamanan rekam medis dan keterangan keterkaitan pekerjaan
Riwayat bagaimana kecelakaan kerja terjadi harus tercatat secara akurat dalam rekam medis, dan hubungan kausalitas antara pekerjaan dan kecelakaan harus tercantum dengan jelas dalam surat keterangan dokter agar kemungkinan persetujuan kecelakaan kerja meningkat.
- Kombinasi dengan masalah keimigrasian
Jika mengajukan kecelakaan kerja dalam status tinggal tidak terdaftar, terdapat pula kemungkinan menerima kerugian seperti keluar negeri paksa atau perintah keluar negeri akibat pelaporan balas dendam dari pengusaha, dan lainnya, dalam proses pengobatan dan penerimaan uang kompensasi.
Dalam kasus ini, langkah hukum seperti permohonan penundaan pelaksanaan perintah deportasi paksa dan permohonan penangguhan batas waktu keluar negeri, perpanjangan visa atau perubahan status tinggal, dan lainnya harus dilakukan bersama-sama.
Selengkapnya
3. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Saat Mempekerjakan Pekerja Asing, Pengusaha Pun Harus Bersiap Lebih Dulu
Semua tempat usaha yang mempekerjakan pekerja asing pada prinsipnya merupakan objek keikutsertaan wajib asuransi kecelakaan kerja, sehingga saat kecelakaan kerja warga asing terjadi, pengusaha pun tidak dapat lepas dari tanggung jawab hukum.
Kecuali sebagian tempat usaha pengecualian seperti usaha jasa rumah tangga dan usaha pertanian, kehutanan, serta perikanan dengan pekerja tetap kurang dari 5 orang, tempat usaha yang mempekerjakan pekerja asing merupakan objek keikutsertaan wajib tanpa pengecualian, dan harus melakukan pelaporan pendirian ke Lembaga Kesejahteraan Buruh Korea dalam 14 hari sejak tanggal dimulainya usaha.
Jika kecelakaan kerja warga asing terjadi dalam keadaan pengusaha lalai melakukan pelaporan pendirian asuransi kecelakaan kerja, Lembaga Kesejahteraan Buruh Korea akan menagih tambahan 50% dari jumlah tunjangan asuransi yang dibayarkan kepada pekerja kepada pengusaha sebagai uang penagihan tunjangan.
Uang penagihan memiliki batas atas agar tidak melebihi 5 kali lipat premi asuransi kecelakaan kerja, tetapi secara terpisah dari itu, premi asuransi dan denda keterlambatan selama masa tidak ikut serta, serta denda administratif akibat keterlambatan pelaporan pendirian juga dikenakan bersama.
Risiko Pengusaha | Isi |
Bahaya perdamaian penanganan di luar asuransi | Daya ikat hukum yang lemah Hanya merupakan perdamaian pribadi yang tidak melalui penilaian Lembaga Kesejahteraan Buruh Korea
Dapat dituntut ulang Pekerja dapat mengajukan ulang kecelakaan kerja dalam 3 tahun sejak tanggal terjadinya kecelakaan kerja
Penyangkalan keabsahan perdamaian Perdamaian yang melepaskan hak tuntut kompensasi kecelakaan kerja terlebih dahulu berpotensi besar dianggap batal karena melanggar hak hukum pekerja
Hukuman pidana dan denda administratif -Penyembunyian terjadinya kecelakaan kerja (termasuk menghasut·bersekongkol): pidana penjara maksimal 1 tahun atau denda maksimal 10 juta won -Tidak melapor: ketetapan denda administratif tersendiri dari Kementerian Ketenagakerjaan |
Risiko ganti rugi perdata dan Undang-Undang Hukuman Kecelakaan Berat | Tuntutan ganti rugi perdata Jika langkah keselamatan dan kesehatan pengusaha kurang memadai, dapat diajukan tuntutan ganti rugi perdata tersendiri atas kelebihan dari kompensasi kecelakaan kerja
Risiko hukuman pidana Tergantung skala tempat usaha dan tingkat keparahan kecelakaan, menjadi objek hukuman pidana yang berat akibat pelanggaran Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Undang-Undang Hukuman Kecelakaan Berat |
Selengkapnya
Artikel Terkait
4. Kecelakaan Kerja Warga Asing | Alasan Harus Berkonsultasi Kecelakaan Kerja Warga Asing dengan Pusat Litigasi Warga Asing
Banyak kasus di mana meskipun kecelakaan kerja warga asing terjadi, seseorang menerima kerugian karena tidak dapat menjelaskan dengan akurat penyebab kecelakaan dan kondisi lokasi kecelakaan yang tidak aman akibat hambatan bahasa.
Pusat Litigasi Warga Asing Daeryun memiliki ahli yang memegang banyak lisensi pengacara asing serta tenaga yang dapat berkonsultasi multibahasa seperti bahasa Inggris, Mandarin, Jepang, Vietnam, dan lain-lain, sehingga dapat membantu semuanya mulai dari konsultasi, penanganan Lembaga Kesejahteraan Buruh Korea, hingga kehadiran di pengadilan.
Selain itu, pengacara spesialis perkara ketenagakerjaan seperti kecelakaan kerja dan kecelakaan berat, konsultan tenaga kerja yang menangani khusus persetujuan kecelakaan kerja, serta pengacara spesialis keimigrasian yang menangani deportasi paksa dan perpanjangan visa·perubahan status tinggal, menjadi satu tim untuk menjalankan perkara.
Melalui ini, menyelesaikan secara bersamaan bukan hanya penerimaan kompensasi kecelakaan kerja warga asing, melainkan juga masalah visa agar dapat tinggal dengan tenang selama masa pengobatan, itulah keunggulan khas Pusat Litigasi Warga Asing.
Khususnya, karena kami mengoperasikan bukan hanya kantor pusat di Seoul tetapi juga kantor cabang di berbagai daerah di seluruh negeri, investigasi lokasi dan pengumpulan bukti dapat dilakukan dengan cepat meskipun kecelakaan terjadi di lokasi konstruksi, pabrik manufaktur, atau lokasi pertanian dan peternakan mana pun di seluruh negeri.
Jika Anda sedang menderita secara batin akibat perkara kecelakaan kerja warga asing, baik pekerja maupun pengusaha, silakan memulai dari konsultasi dengan ahli Pusat Litigasi Warga Asing tanpa beban.
