法務法人大輪、「通常賃金判例変更による企業実務対応」セミナー開催

11年ぶりに変更された通常賃金体系を分析し、実務対応策を図る

昨年12月、最高裁判所が通常賃金範囲を拡大する判決を下し、企業の懸念が高まっている中、関連セミナーが大田で開かれる。

法務法人大輪大田分事務所は来る19日午後2時、大田サイエンスセンターで大田・世宗・忠清権域企業代表及び人事・労務実務者を対象に「通常賃金判例変更による企業実務対応」セミナーを開催すると13日明らかにした。

今回のセミナーは11年ぶりに変更された通常賃金体系を分析し、実務対応策を図るために推進された。通常賃金判断の核心基準の一つである「固定性」要件が廃棄され、企業の人件費負担が加重されているからだ。

セミナー発表者としては金正範弁護士が出る。金弁護士は大田雇用経済振興院経営​​コンサルタント、大田消防本部の甲質諮問団委員、韓国航路標識技術院倫理人権経営委員会委員として活動するなど労働分野で頭角を現している専門家だ。金弁護士はこの場で最高裁判決の主な内容と要旨を分析し、通常賃金範囲変更による実務的影響について説明する。

また、判例変更による新たな労使争点と各企業が用意すべき対応方案についても話す。

大輪キム・グクイル経営総括代表は「通常賃金の変更により多くの企業が混乱を感じると予想される」とし「首都圏ではなく大田分事務所で主催する今回のセミナーが大田・世宗・忠清企業実務者に代案を提供するとともに、地域バランスの発展に資することができるだろう」と伝えた。

一方、法務法人大輪大田分事務所は毎月1回法律セミナーを開催し、市民の法律知識向上に寄与する方針だ。

専用母記者(sisalaw@lawissue.co.kr)

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ロイシュ変更による企業実務対応’セミナー開催（リンク）
法律新聞 - 大輪、'通常賃金判例変更による企業実務対応'セミナー19日開催
国際ニュース - 法務法人大輪、「通常賃金判例変更による企業実務対応」セミナー
アジア・トゥ・ムンク解決策を探すスパイラル法律事務所（リンク）
忠清新聞 - 法務法人大輪、大田小商工人のための'通常賃金実務'a