「休暇の時の女性と…」 後任性的侮辱的な相関「無疑」理由は

告訴人「反復的セクハラに殲滅感を感じる」
檢「同じ空間で誰も発言できない」

後任にセクハラと侮辱性発言をした容疑で送致された副社官が検察で無嫌の処分を受けた。

陸軍検察団は去る3月侮辱容疑を受ける30代男性A氏に不起訴処分を下した。

A氏は昨年6月、所属部隊事務所で後任のB氏を性的に侮辱した容疑を受けた。彼は5回にわたってB氏の私生活に言及し、性的な冗談をしたことが分かった。

Aさんは容疑を否定した。メッセンジャーを通じて個別にこのような冗談をしただけで、公開的な席で別途発言はなかったと強調した。

検察はA氏に疑いがないと見た。一緒に生活した他の仲間たちがＡさんの発言を聞くことができなかったと述べた点が主な根拠となった。

検察は「Ｂ氏の主張が合理的疑いがないほど証明されていない」とし「たとえ公演性が認められると言っても、上記発言の水準と文脈を考慮すると、人格的価値を低下させるほどの侮辱的言詞に該当すると見られない」と説明した。

Ａ氏側の法律代理人を務めた法務法人（ローファーム）大輪ソ・インホ弁護士は「侮辱罪に対する認定は当事者の関係及び発言の経緯など諸般の状況に照らして判断しなければならないのが原則」とし「依頼人の発言が相手を不快にすることはできるが、これを大半に知らせた」

デジタルコンテンツチーム

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“休暇の時の女性と…” 後任性的侮辱な相関