事業又は事業場の個人事業主又は法人又は機関の経営責任者等は、必ず遵守すべき安全及び保健確保義務が存在し、法的に安全保健管理体制の構築及び運営安全、保健関係法令による義務履行に必要な管理上の措置等を規定している。
特に、中でも事業又は事業場の産業安全及び保健に関する基準を確立し、その責任の所在を明確にして産業災害を予防する産業安全保健法は、事業場に対する具体的な安全・保健に関する基準及びそれに伴う事業主義措置義務及び当該事業場の産業災害予防に対する責任者等について規定している。
産業安全保健法上の安全措置義務を果たさずに労働者が死亡に至った場合、事業主だけでなく労働者が死亡に至った原因を提供した現場の管理者が処罰を受けることになる。
現場管理者は、事故が発生しないようにする業務上の注意義務があるにもかかわらず、これを怠って労働者に死亡や傷害などの結果をもたらしたものであるため、刑法上の業務上の過失致傷罪が適用され、処罰を受けることになる。
例えば、工事現場で死亡や傷害を負う事故が発生した場合、下水級人の事業主または経営責任者などは刑法上の責任を負うことになり、それ以外に現場所長など現場で安全を確保しなければならない義務を持っている管理者も産業安全保健法および刑法上責任を負うことになる。
実際、産業現場には安全、保健確保義務の不足だけでなく、現場特性上、事故が発生する様々な要因が散在するしかない。したがって、産業安全保健法が制定された目的と処罰対象の設定は、事故を未然に防止するためである。
法務法人（有限）大輪クォン・ジヘ弁護士は「経営責任者はもちろん現場管理者まで産業現場のすべての人員が労働者事故が発生しないように安全、保健のための注意義務を怠らないべきだ」とし、「現場ですでに事故が発生した場合、労災・労働専門弁護士を適用大韓法的対応に乗り出すべきだ」と助言した。
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