Q
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性犯罪専門弁護士に伺いたい。 私は普通の職場に勤める30代である。 ほかでもなく、私の職場の上司が私の胸や尻をしきりに見てくるのだが、これがセクハラなのかどうかよく分からない。 私の勘違いではなく、本当にずっと見てくる。それで、セクハラの判断基準とは何なのか。
性犯罪専門弁護士
回答
公開日:
著者 : コ・ビョンジュン
大綸法律事務所の性犯罪専門弁護士である。
まず、述べられた状況のように、上司が特定の身体部位を繰り返し見る場合にセクハラに該当するかどうかが気になるところであろう。
セクハラとは、相手が望まない性的な言動によって性的な屈辱感や羞恥心を感じさせる行為をいう。
単なる親しみや関心の表れとは異なり、被害者が不快感を覚える性的な言動が継続的に現れる場合が問題となる。
セクハラに当たるかを判断する際には、被害者の主観的な経験だけでなく、社会通念も併せて考慮しなければならない。
すなわち、合理的な人物が被害者の立場であれば、その行為が性的な屈辱感や嫌悪感を抱かせたといえるか、業務環境に否定的な影響を与えたかを総合的に検討しなければならない。
したがって、繰り返される望まない視線や身体への注視が業務環境において不快感と屈辱感を生じさせる場合、これはセクハラに該当する可能性が高い。
状況を記録し、必要な場合には人権関連部署に相談を求めるか、性犯罪専門弁護士との相談を通じて法的措置と対応方法について案内を受けるとよい。
詳しい状況は、性犯罪専門弁護士との相談を通じて確認するとよい。

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