Юрист Сочо-гу: «Из-за COVID-19 растет число корпоративных реабилитации и корпоративных банкротств, руководству необходимо принимать осторожные решения».

В последнее время, поскольку внутренний спрос и экспорт продолжают падать из-за новой коронавирусной инфекции (Корона 19), воспринимаемые экономические показатели отечественного малого и среднего бизнеса быстро замедляются. Согласно данным <Тенденций малого и среднего бизнеса>, опубликованным Корейской федерацией малого и среднего бизнеса, индекс экономических перспектив находится на рекордно низком уровне с момента начала общеотраслевой статистики в 2014 году, а исследование также показало ущерб менеджменту и трудности, связанные с кризисом.

Согласно данным, 64,1% представителей малого и среднего бизнеса ответили, что бизнесу нанесен серьезный ущерб из-за инцидента с COVID-19. Кроме того, 36,9% ответили от 1 до 3 месяцев и 28% от 3 до 6 месяцев о периоде, который они могут пережить, если текущая экономическая ситуация сохранится, что предвещает серьезность экономического кризиса, вызванного COVID-19.

Юрист из команды корпоративного права юридической фирмы «Дэрюн», которая отвечает за корпоративное консультирование и юридические консультации, сказал: "В последнее время, после COVID-19, растет количество запросов о корпоративной реабилитации и корпоративном банкротстве компаний с плохим финансовым состоянием. Корпоративная реабилитация и корпоративное банкротство - это области, которые требуют тщательного суждения, поскольку они должны тщательно рассмотреть процедуры, плюсы и минусы каждого из них и найти соответствующий метод".

Система корпоративной реабилитации корректирует правоотношения заинтересованных сторон, таких как кредиторы, акционеры и дольщики, для должников, переживающих кризис из-за финансовых трудностей. По мнению юридического сообщества, он стремится эффективно реабилитировать должников и бизнес, а в случае временного кризиса ликвидности существует возможность сохранения имеющихся прав управления и прав мажоритарных акционеров даже после прохождения реабилитационных процедур.

С другой стороны, система корпоративного банкротства представляет собой процедуру, при которой корпорация не может погасить свои долги собственными активами, поэтому суд объявляет о банкротстве, превращает активы корпорации в денежные средства и распределяет их между кредиторами в соответствии с очередностью прав и суммой требований. В частности, при возбуждении дела о банкротстве может возникнуть цепочка юридических споров, таких как принудительное взыскание со стороны кредиторов или уголовная ответственность из-за задолженности, поэтому необходима помощь специалиста.

Адвокат отдела корпоративного права юридической фирмы «Дэрюн» объяснил: "Решение о реорганизации компании или объявлении о банкротстве должно быть принято с учетом стоимости выживания компании и стоимости ликвидации компании. Если компания переживает кризис ликвидности, такой как временные или структурные финансовые трудности, можно рассмотреть возможность использования системы корпоративной реабилитации, а не банкротства. Если реабилитация затруднена из-за неспособности выплачивать зарплату или избыточной задолженности, можно рассмотреть систему корпоративного банкротства".

Кроме того, он посоветовал: "Чтобы использовать корпоративную реабилитацию и банкротство в качестве управленческой стратегии для управления кризисом, необходимо провести соответствующие процедуры с помощью экспертов по правовым вопросам, обладающих многолетними ноу-хау и опытом в различных делах, чтобы уменьшить потери для должника, а также заинтересованных сторон. Если золотое время упущено, ситуация может ухудшиться, а долг может увеличиться, поэтому наиболее важно реагировать на раннее антикризисное управление".

Юридическая фирма «Дэрюн», предоставляющая юридические услуги в области корпоративных судебных процессов, листинга, корпоративного банкротства (корпоративное восстановление, корпоративное банкротство) и реструктуризации, имеет офисы в Сеуле, Пусане, Тэгу, Инчхоне, Кванджу, Тэджоне, Ульсане, Сувоне, Чханвоне, Чхонджу, Чонджу, Уиджонбу, Чхунчхоне, Чинджу и Чеджу, а офис расположен в Сочо-гу. (Сочо-дон), Сеул.



Репортер Dailyan Ким Юн Сон (kimys@dailian.co.kr)

Посмотреть оригинальную статью - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=119&aid=0002395973