[Юридические знания] Если вы стали жертвой несчастного случая на производстве, вы должны получить признание несчастного случая на производстве и отдельную компенсацию ущерба.

[Вакансия] Репортер Ким Мён Ги = Сегодня существует довольно много случаев, когда рабочие получают травмы или погибают в результате несчастных случаев на промышленных рабочих местах. Даже если это не несчастный случай, вы можете испытывать стресс из-за слишком большой работы, упасть в обморок из-за переутомления или заболеть от вредных веществ. В совокупности они называются промышленными авариями.

Рабочие, ставшие жертвами несчастных случаев на производстве, могут получить компенсацию за причиненный им ущерб, а также могут потребовать наказания виновных. Прежде всего, вы можете подать заявку на страхование от несчастных случаев на производстве и получать страховые выплаты от несчастных случаев на производстве, а также требовать компенсацию от стихийных бедствий в соответствии с Законом о трудовых стандартах и ​​ущерб в соответствии с Гражданским законом.

В частности, если производственная травма, заболевание или смерть работника вызваны незаконными действиями работодателя или третьего лица, можно требовать возмещения гражданского ущерба. Это отдельно от страховых выплат, которые вы получаете после подачи заявления и получения разрешения на случай несчастного случая на производстве.

Выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве не только не включают психический ущерб, но существуют и другие виды ущерба, которые не могут быть возмещены только за счет компенсации. Следовательно, если существует какая-либо компенсация ущерба, которую можно получить по гражданскому иску отдельно от страховых выплат, которые можно получить в результате одобрения несчастного случая на производстве, вы должны активно требовать ее.

Гражданско-правовые убытки при несчастных случаях на производстве подразделяются на активные убытки, пассивные убытки и алименты и предусматривают полную компенсацию, а также включают моральный вред. Размер алиментов определяется судом первой инстанции по своему усмотрению с учетом различных обстоятельств.

Однако гражданская ответственность за ущерб признается только при наличии умысла или неосторожности, поэтому если пострадавший работник не сможет доказать наличие умысла или неосторожности со стороны работодателя, это может повлечь за собой убытки. Поэтому важно быстро собрать соответствующие доказательства, четко определить ответственность и тщательно ее рассмотреть перед подачей иска.

Адвокат Хён Бён Хи из юридической фирмы «Дэрюн» посоветовал: «Компенсация гражданского ущерба, которая отделена от признания несчастного случая на производстве, должна должным образом доказывать причинно-следственную связь между фактами ущерба и работодателем, поэтому к нему необходимо подходить осторожно с помощью юриста по несчастным случаям на производстве и юриста по трудовым спорам с обширным опытом в делах о компенсации постиндустриального ущерба».

Посмотреть полную статью - [Юридические знания] Если вы стали жертвой несчастного случая на производстве, вы должны получить признание несчастного случая на производстве и отдельную компенсацию ущерба.