«Я получил права и устроился на работу»… «Несправедливое отношение» в решении о понижении группы инвалидности

Корпорация понизила рейтинг «Работников, которые водили и работали после того, как их признали инвалидами… не 100% теряют свою рабочую силу»
Суд заявил: «Это всего лишь вопрос обстоятельств после вынесения решения… Невозможно увидеть, что в то время в решении была ошибка».

Суд постановил, что отмена действующего решения является незаконной исключительно на основании обстоятельств, возникших после вынесения административного предписания.

В январе прошлого года Окружной суд Ульсана вынес решение в пользу истца по иску, поданному г-ном А., мужчиной в возрасте 60 лет, против Корейской службы компенсаций и социального обеспечения трудящихся об отмене решения о присвоении ему инвалидности.

В 2006 году г-н А. пострадал от падения во время работы, и у него было диагностировано повреждение спинного мозга и паралич нижних конечностей. Впоследствии, в 2008 году, ему была присвоена 2 группа инвалидности, та же оценка сохранилась и при переосвидетельствовании шесть лет спустя, в 2014 году.

Проблема возникла семь лет спустя, когда г-ну А снова поправили рейтинг инвалидности. Это связано с тем, что Корпорация отменила существующую 2-ю группу инвалидности и понизила ее до 3-й.

Корпорация не согласилась с тем фактом, что г-н А. сдал тест на получение водительских прав после повторного экзамена в 2014 году, водил самостоятельно и даже устроился на работу на определенный период времени. Это связано с тем, что решение уровня 2, которое означает 100% уровень трудовых потерь, неприемлемо, поскольку работа действительно возможна.

В ответ г-н А. заявил протест, заявив, что корпорация отменила существующее распоряжение без каких-либо юридических оснований. Кроме того, был подан административный иск, в котором утверждалось, что рейтинг уровня 2 следует сохранить вместо уровня 3, поскольку пациент по-прежнему требует частого ухода.

Суд вынес решение в пользу г-на А. Во-первых, суд пояснил: «При наличии недостатков в административном акте он может быть отменен даже при отсутствии отдельного правового основания», но «предложение ответчика о сдаче аттестации на получение водительских прав, временном трудоустройстве и т.п. – это все обстоятельства, которые имели место после вынесения решения о присвоении группы инвалидности, поэтому трудно признать, что группа инвалидности г-на А на момент вынесения решения была ниже 2-й группы».

В то же время он добавил: «Оценщик медицинских карт также пришел к выводу, что у пациентов с частичным спинальным параличом может наблюдаться улучшение, а степень паралича может меняться с течением времени», и добавил: «Нет объективных данных, позволяющих предположить, что определение статуса инвалидности во время первоначального решения и повторного судебного разбирательства было неправильным».

Адвокат Хван Гю Хва из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял интересы г-на А, пояснил: «По мнению Верховного суда, причина отмены административного действия связана с дефектом, существовавшим на момент вынесения соответствующего постановления», добавив: «Мы смогли выиграть дело, подчеркнув, что все вопросы, поднятые Корпорацией, были лишь обстоятельствами после вынесения постановления и не являлись недостатками на момент вынесения решения».

Репортер Ким Хи Гук kukie@kookje.co.kr

[Посмотреть статью полностью]
«Потому что я получил права и устроился на работу»… «Несправедливое отношение» в решении о понижении группы инвалидности (Ярлык)