Практики
Запись на консультацию

Q
Просмотры56,730
На этот раз компания объявила о закрытии из-за плохого управления и уволила многих сотрудников. Я был убит горем, узнав, что компания, в которой я работал долгое время, обанкротилась, и меня уведомили о том, что меня увольняют. Что мне делать сейчас? А как насчет моей семьи, которая смотрит только на меня? Юрист по несчастным случаям на производстве из Аньяна, расскажите, пожалуйста, о требованиях к несправедливому увольнению и о том, как добиться возмещения ущерба.
отвянь
Юрист по промышленным авариям в Аньяне
Ответ
Опубликовано:
Автор : Го Пёнджун
привет.Юрист по промышленным авариям в Аньяненет, смотри.
Я думаю, вы были бы очень удивлены, если бы вас подвергли увольнениям, когда компания, в которой вы долгое время работали, обанкротилась.
В частности, если бы вас уволили, когда вы взяли на себя ответственность за свою семью, шок неизбежно был бы еще сильнее.
В подобных случаях вы должны внимательно проверить, были ли увольнения в компании произведены справедливо или это были несправедливые увольнения, поскольку они не соответствовали требованиям законодательства.
несправедливое увольнениеНеобходимо признать несколько условий.
Во-первых, если само увольнение произошло без уважительной причины или даже в случае увольнения по управленческим причинам, если увольнение произошло без соблюдения требований, установленных законом, оно считается несправедливым увольнением.
И наоборот, при наличии серьезной причины по вине работника увольнение признается обоснованным.
Если после рассмотрения вышеуказанных условий вы определите, что вас уволили несправедливо, вы можете сначала подать заявление об освобождении от должности в Местную комиссию по трудовым отношениям.
Заявление необходимо подать в течение 3 месяцев со дня увольнения, а Комиссия по трудовым отношениям может восстановить права работника посредством приказа о восстановлении на работе или приказа о денежной компенсации.
Если вы недовольны решением местной комиссии по трудовым отношениям, вы можете запросить повторное рассмотрение дела в Центральной комиссии по трудовым отношениям в течение 10 дней.
Если получить помощь через Комиссию по трудовым отношениям сложно, вы можете подать иск о подтверждении недействительности увольнения через юриста Аньянского промышленного страхования.
Если суд определит, что ваше увольнение было несправедливым, вас могут обязать вернуться на работу или получить компенсацию за невыплаченную за период увольнения заработную плату.
Определить, имело ли место несправедливое увольнение, и ответить на него после этого — непростой процесс, поэтому при необходимости в любое время обращайтесь к юристу по промышленной собственности Аньяна.

Трудовое право и производственные травмы 변호사
법률상담예약
모든 상담은 전문변호사가 사건 검토를 마친 뒤
전문적으로 진행하기에 예약제로 실시됩니다.
가급적 빠른 상담 예약을 권유드리며,
예약 시간 준수를 부탁드립니다.
만족스러운 상담을 위해 최선을 다하겠습니다.
전화
상담 1800-7905
365일 24시간
상담접수가능

카톡
상담
카카오톡채널
법무법인 대륜 변호사

온라인
상담
맞춤 법률서비스를
제공합니다.
Предыдущая
Может ли Закон о страховании от несчастных случаев на производстве также распространяться на непостоянных и поденных работников?
Следующая
Если с работником произошел несчастный случай в соответствии с Законом о компенсационном страховании от несчастных случаев на производстве, как он должен подать заявление о несчастном случае на производстве?
Все области Обзор
1/0