
ถาม-ตอบกฎหมาย
Q
ยอดเข้าชม2,902
บริษัทของเราดำเนินธุรกิจด้านการผลิต และเมื่อเร็วๆ นี้ มีความกังวลเพิ่มมากขึ้นว่าเราต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความปลอดภัยในสถานที่ทำงานหรือไม่ และซีอีโอหรือผู้บริหารสามารถถูกลงโทษได้จริงหรือไม่ แม้ว่าจะไม่มีอุบัติเหตุเกิดขึ้น แต่ก็มีความเห็นภายในว่าจำเป็นต้องตรวจสอบว่าระบบการจัดการความปลอดภัยเป็นไปตามระดับที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ ฉันต้องการทราบว่าพวกเขาจะตรวจสอบมากน้อยเพียงใดหากคุณได้รับคำปรึกษากฎหมายการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงหรือไม่
ให้คำปรึกษากฎหมายการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรง
คำตอบ
วันเผยแพร่:
ผู้เขียน : โค บย็องจุน
สวัสดี. ฉันเป็นทนายความที่เชี่ยวชาญเรื่องภัยพิบัติร้ายแรงที่สำนักงานกฎหมายแดรยอน
การให้คำปรึกษาด้านกฎหมายการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงไม่ได้เป็นเพียงการอธิบายบทบัญญัติของกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นบริการให้คำปรึกษาทางกฎหมายที่มุ่งเน้นการป้องกัน ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดความเสี่ยงที่จะถูกลงโทษทางอาญาได้อย่างแท้จริง
พระราชบัญญัติการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงคือหากการบาดเจ็บล้มตายอย่างสาหัสเกิดขึ้นกับคนงานหรือบุคคลที่สาม ความรับผิดทางอาญาไม่เพียงแต่ใช้กับบุคคลที่รับผิดชอบในสถานที่ที่ก่อให้เกิดอุบัติเหตุโดยตรงเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงบุคคลที่รับผิดชอบฝ่ายบริหารด้วย (CEO ผู้มีอำนาจตัดสินใจที่แท้จริง)เป็นกฎหมายที่ถาม
ภัยพิบัติร้ายแรงอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมที่สำคัญ (การเสียชีวิตของคนงานตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป บาดเจ็บสองคนขึ้นไปในอุบัติเหตุเดียวกันที่ต้องได้รับการรักษาเป็นเวลานานกว่าหกเดือน ฯลฯ) และอุบัติเหตุทางแพ่งที่สำคัญ (ซึ่งความเสียหายสำคัญเกิดขึ้นต่อสาธารณชนทั่วไปเนื่องจากสถานที่ทำงาน สิ่งอำนวยความสะดวก ผลิตภัณฑ์ ฯลฯ)มันแบ่งออกเป็น:
หากยอมรับการละเมิดพระราชบัญญัติการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรง CEO และผู้จัดการฝ่ายบริหารจะต้องเสียเปรียบ เช่น การจำคุกหรือค่าปรับจำนวนมาก ค่าปรับสำหรับบริษัท ความเสียหายต่อภาพลักษณ์องค์กรเนื่องจากการรายงานข่าวของสื่อ ข้อจำกัดในการประมูลและคำสั่งสาธารณะ ค่าเสียหายทางแพ่ง และเพิ่มความเป็นไปได้ของข้อพิพาทแบบกลุ่ม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป็นเรื่องยากที่จะหลีกเลี่ยงความรับผิดทางอาญาไม่ว่าคุณจะจัดการกับอุบัติเหตุหลังเกิดอุบัติเหตุได้ดีเพียงใด ดังนั้นการปรึกษาหารือล่วงหน้าจึงมีความสำคัญมาก
การให้คำปรึกษากฎหมายการลงโทษภัยพิบัติร้ายแรงมักจะดำเนินการในขอบเขตต่อไปนี้
-สรุปขอบเขตและโครงสร้างความรับผิดชอบของผู้บริหารของบริษัท
-ตรวจสอบว่าระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพเป็นไปตามมาตรฐานทางกฎหมายหรือไม่
-ทบทวนการระบุปัจจัยเสี่ยงและขั้นตอนการจัดการ
-การทบทวนความเหมาะสมทางกฎหมายของกฎระเบียบภายใน คู่มือ และระบบการรายงาน
-การออกแบบโครงสร้างความรับผิดชอบแบบกระจายและสถานการณ์การตอบสนองในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับทิศทางการจัดการวัสดุที่ได้รับการพิสูจน์แล้วโดยคำนึงถึงการสืบสวนและการทดลองในอนาคต
สิ่งสำคัญคือการตรวจสอบตามจุดที่อาจทำให้เกิดปัญหาระหว่างกระบวนการสอบสวนจริง
การขอคำปรึกษากฎหมายลงโทษร้ายแรงก่อนเกิดอุบัติเหตุจะมีประสิทธิภาพสูงสุด
หากเกิดอุบัติเหตุแล้วก็จะเน้นไปที่การตอบสนองทางอาญาแต่หากมีการใช้ระบบการจัดการผ่านการปรึกษาหารือล่วงหน้า ระบบดังกล่าวถือเป็นพื้นฐานที่สำคัญในการโต้แย้งความรับผิดทางอาญาของบุคคลที่รับผิดชอบด้านการจัดการมันไป.
การตอบสนองและการเตรียมการที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท อุตสาหกรรม และโครงสร้างสถานที่แทนที่จะมีการตรวจสอบอย่างเป็นทางการ จำเป็นต้องมีการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายการลงโทษภัยพิบัติร้ายแรงแบบกำหนดเองสำหรับบริษัทต่างๆฉันทำ.
หากคุณสงสัยว่ามีการใช้พระราชบัญญัติการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงหรือระดับความเสี่ยงของบริษัทในปัจจุบันหรือไม่ โปรดตรวจสอบทันที

กลยุทธ์คดีความด้วยเทคโนโลยี AI·IT เฉพาะของแดรยุน
สมาชิกหลัก กว่า 240 คน
คำขอรับบริการกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준
ปฏิบัติตามข้อ 4 (1) ของระเบียบโฆษณาสภาทนายความเกาหลี
การปรึกษาทุกครั้งจะผ่านการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้า
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
ให้บริการด้านกฎหมาย
สำหรับลูกความ

ปรึกษาผ่านแชท
รับคำปรึกษาง่าย ๆ ผ่านแชท
สมาชิกที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติม
ชิน มินซู
T. 070-7510-1118
ประสบการณ์ผู้พิพากษาหัวหน้าคณะ [คดีความรุนแรงทางเพศ] ศาลแขวงอุลซัน · ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้าง/คดีอาญา/คดีแพ่ง/คดีครอบครัว
ตัวอย่างคดีสำคัญ
ดูเพิ่มเติมขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมทุกสาขา ดูในพริบตา
1/0