ความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมสามารถตัดสินได้อย่างไร?

สวัสดี ฉันเป็นทนายความของบริษัทกฎหมาย Daeryun

การดำเนินการทางอุตสาหกรรมจะรวมอยู่ในสิทธิที่สหภาพแรงงานรับรองตามรัฐธรรมนูญในการดำเนินการร่วมกัน แต่ไม่ใช่การดำเนินการทางอุตสาหกรรมทั้งหมดจะได้รับการยอมรับโดยอัตโนมัติว่าถูกต้องตามกฎหมาย

ความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมได้รับการตัดสินโดยการทบทวนข้อกำหนดที่สำคัญและขั้นตอน ตลอดจนหัวข้อ วัตถุประสงค์ และวิธีการอย่างครอบคลุม

ก่อนอื่นในทางปฏิบัติมีสภาวะข้อพิพาทด้านแรงงานคุณต้องทำมัน กล่าวอีกนัยหนึ่งจะต้องมีความขัดแย้งระหว่างแรงงานและผู้บริหารในการกำหนดสภาพการทำงาน

ในขั้นตอนจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของพระราชบัญญัติการปรับสหภาพแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ เช่น กระบวนการประนีประนอมและการโอน และการลงคะแนนเสียงของสมาชิกสหภาพ แต่การมีขั้นตอนเหล่านี้ไม่ได้หมายความว่าจะยอมรับความชอบธรรมของวัตถุประสงค์ได้ทันที

เพื่อให้วัตถุประสงค์ของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมมีความสมเหตุสมผล ประการแรกเกี่ยวข้องโดยตรงหรือโดยอ้อมกับการรักษาและปรับปรุงสภาพการทำงานภายในขอบเขตที่ไม่ปฏิเสธระบบทรัพย์สินส่วนบุคคลมันจะต้องมี

ประการที่สองเรื่องที่อยู่ในขอบเขตการกำจัดของผู้ใช้มันจะต้องเป็นเช่นนั้น

ประการที่สามเรื่องที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทเรื่องผลประโยชน์ส่วนรวมมันจะต้องเป็นเช่นนั้น การเบี่ยงเบนใด ๆ จากข้อกำหนดนี้อาจส่งผลให้มีการปฏิเสธความถูกต้องตามวัตถุประสงค์

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อมีการนำเสนอข้อเรียกร้องหลายประการในการดำเนินการทางอุตสาหกรรม แม้ว่าข้อเรียกร้องบางอย่างอย่างเป็นทางการดูเหมือนจะเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ความชอบธรรมของข้อเรียกร้องนั้นจะได้รับการประเมินแตกต่างออกไป หากจุดประสงค์หลักที่แท้จริงนั้นขัดแย้งกับสิทธิในการจัดการของนายจ้างหรือการตัดสินใจเชิงนโยบายระดับชาติ

หากความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินคดีทางอุตสาหกรรมถูกปฏิเสธ การกระทำนั้นอาจถูกประเมินว่าเป็นการกระทำทางอุตสาหกรรมที่ผิดกฎหมาย และสิ่งนี้ขยายไปสู่ความรับผิดทางแพ่งสำหรับความเสียหาย ความรับผิดต่อการหยุดชะงักทางธุรกิจ และความรับผิดทางอาญามันสามารถเป็นได้

ในทางกลับกัน บริษัทต่างๆ จะต้องระมัดระวังในการตอบสนองเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกเข้าใจผิดว่าเกี่ยวข้องกับหลักปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรม

จากมุมมองของบริษัทมีความจำเป็นต้องตอบสนองโดยการวิเคราะห์เชิงโครงสร้างในเนื้อหาที่แท้จริงและวัตถุประสงค์ที่แท้จริงของข้อเรียกร้องในการเจรจาต่อรองร่วมกัน การทบทวนทางกฎหมายว่าข้อเรียกร้องนั้นอยู่นอกเหนือขอบเขตการจัดการของนายจ้างหรือไม่ และตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าวิธีการและวิธีการนั้นเกินขีดจำกัดทางกฎหมายเมื่อเริ่มดำเนินการทางอุตสาหกรรมหรือไม่ฉันทำ.

เนื่องจากความถูกต้องตามกฎหมายของวัตถุประสงค์ของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมเป็นประเด็นสำคัญ จึงแนะนำให้ตรวจสอบโครงสร้างทางกฎหมายของการดำเนินการทางอุตสาหกรรม และสร้างกลยุทธ์การตอบสนองก่อนที่ข้อพิพาทจะร้ายแรง

บริษัทนี้ให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพในทุกด้านของแรงงานในองค์กร รวมถึงการพิจารณาความชอบธรรมของการดำเนินการทางอุตสาหกรรม การสร้างกลยุทธ์การเจรจาต่อรองโดยรวม การตอบสนองต่อการดำเนินการทางอุตสาหกรรมที่ผิดกฎหมาย และการเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความเสียหาย

เราขอแนะนำให้คุณรับการตรวจสอบโครงสร้างด้วยความช่วยเหลือของ Daeryun ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดอันดับที่ 9 ในเกาหลี (อิงตามระยะเวลา 25 ปีของการรายงานภาษีมูลค่าเพิ่มต่อ National Tax Service) ก่อนที่ข้อพิพาทจะบานปลาย