
ถาม-ตอบกฎหมาย
Q
ยอดเข้าชม42,951
เท่าที่ฉันรู้ ต้องใช้การทำร้ายร่างกายหรือการข่มขู่เพื่อก่ออาชญากรรมฐานคุกคามด้วยกำลัง ถูกต้องไหม? และจริงๆ แล้ว มีบางอย่างคลุมเครือเกี่ยวกับภัยคุกคาม ฉันสับสนเล็กน้อยว่าจะตัดสินส่วนนี้อย่างไร... มีทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญที่สามารถอธิบายรายละเอียดได้หรือไม่? กรุณาตอบกลับอย่างรวดเร็ว. ขอบคุณ
อาชญากรรมของการบังคับล่วงละเมิด
ทนายความด้านอาชญากรรมทางเพศ
คำตอบ
วันเผยแพร่:
ผู้เขียน : โค บย็องจุน
ศาลฎีกาตัดสินว่าแม้ว่าผู้กระทำความผิดจะล่วงประเวณีหรือลวนลามเหยื่อโดยการข่มขู่เท่านั้นและไม่เกี่ยวข้องกับความรุนแรง หากระดับของการคุกคามนั้นทำให้เป็นไปไม่ได้หรือยากลำบากสำหรับเหยื่อที่จะต้านทาน อาชญากรรมของการข่มขืนและการลวนลามโดยใช้กำลังก็ได้ถูกกำหนดไว้แล้ว
ไม่ว่าการกระทำจะถือเป็น 'การทำร้ายร่างกายหรือการข่มขู่' ในอาชญากรรมของการล่วงละเมิดโดยใช้กำลังหรือไม่นั้น จะต้องตัดสินโดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์และความตั้งใจของการกระทำ รูปแบบและเนื้อหาเฉพาะของการกระทำ สถานการณ์ของการกระทำและสถานการณ์ ณ เวลาที่กระทำ ความสัมพันธ์ระหว่างนักแสดงกับอีกฝ่าย และการดำรงอยู่และระดับของความเจ็บปวดที่เกิดกับอีกฝ่ายจากการกระทำนั้น
บุคคลที่กระทำการอนาจารต่อบุคคลอื่นด้วยความรุนแรงหรือการข่มขู่บุคคลต้องระวางโทษจำคุกสูงสุด 10 ปีหรือปรับไม่เกิน 15 ล้านวอน และผู้พยายามกระทำความผิดจะถูกลงโทษด้วย
เนื่องจากการลงโทษสำหรับอาชญากรรมฐานล่วงละเมิดโดยใช้กำลังบังคับนั้นรุนแรง จึงเป็นประโยชน์ที่จะขอความช่วยเหลือจากทนายความมืออาชีพอย่างรวดเร็วตั้งแต่ต้นคดี หากคุณมีส่วนร่วมในข้อกล่าวหานี้
โปรดปรึกษาเชิงลึกกับทนายความด้านอาชญากรรมทางเพศซึ่งได้จัดการคดีอาชญากรรมทางเพศหลายคดีเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว

กลยุทธ์คดีความด้วยเทคโนโลยี AI·IT เฉพาะของแดรยุน
สมาชิกหลัก กว่า 240 คน
คำขอรับบริการกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준
ปฏิบัติตามข้อ 4 (1) ของระเบียบโฆษณาสภาทนายความเกาหลี
การปรึกษาทุกครั้งจะผ่านการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้า
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
ให้บริการด้านกฎหมาย
สำหรับลูกความ

ปรึกษาผ่านแชท
รับคำปรึกษาง่าย ๆ ผ่านแชท
สมาชิกที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมตัวอย่างคดีสำคัญ
ดูเพิ่มเติมขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมทุกสาขา ดูในพริบตา
1/0