ฉันต้องการสอบถามเกี่ยวกับสวัสดิการการลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

ใช่ เราจะตอบกลับเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยนอกเหนือจากผลประโยชน์การลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

ผลประโยชน์การลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมจะจ่ายในช่วงที่คนงานสูญเสียรายได้เนื่องจากการรักษาพยาบาล และคำนวณจาก '70% ของค่าจ้างรายวันเฉลี่ย'

หากพนักงานได้รับผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลและผลประโยชน์การลาชั่วคราวภายใต้การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมเนื่องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม จะเป็นค่าชดเชยภายใต้ระบบประกันสาธารณะ และนายจ้างไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายที่จะต้องจ่ายค่าชดเชยแยกต่างหาก

พระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมเป็นระบบเพื่อชดเชยค่ารักษาพยาบาลและความสูญเสียของคนงานเนื่องจากการหยุดทำงาน ซึ่งโดยทั่วไปจะยกเว้นนายจ้างจากความรับผิดต่อความเสียหาย

อย่างไรก็ตาม เป็นข้อยกเว้น หากพิสูจน์ได้ว่าอุบัติเหตุเกิดขึ้นเนื่องจากนายจ้างละเมิดมาตรการความปลอดภัยภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัย คนงานอาจยื่นคำร้องทางแพ่งแยกต่างหากสำหรับความเสียหาย

ในกรณีนี้ อาจมีการร้องขอค่าชดเชยเพิ่มเติมสำหรับส่วนที่ไม่ครอบคลุมอยู่ในประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม เช่น การสูญเสียรายได้หรือค่าเลี้ยงดู และในกระบวนการนี้ มักจะมีการร้องขอข้อตกลงในนามของเงินปลอบใจ

อย่างไรก็ตาม การเรียกร้องค่าชดเชยที่มากเกินไปเมื่อความรับผิดทางกฎหมายไม่ได้รับการยืนยันนั้นไม่สามารถบังคับใช้ได้ และผู้ใช้ไม่มีภาระผูกพันในการปฏิบัติตาม

หากคนงานเรียกร้องเงินชดเชยอย่างจริงจังและได้ประกาศเรียกร้องค่าเสียหายแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องได้รับคำแนะนำจากทนายความที่เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและค่าชดเชย เพื่อตรวจสอบสถานการณ์ของอุบัติเหตุอย่างรอบคอบ ไม่ว่านายจ้างจะต้องรับผิดชอบตามกฎหมายหรือไม่ และแผนการรับมือ

โปรดตอบกลับด้วยความช่วยเหลือจากทนายความมืออาชีพ