บริษัทต้องจ่ายผลประโยชน์การลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือไม่?

คุณถามคำถามเกี่ยวกับสวัสดิการการลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

วันหยุดจ่ายคือผลประโยชน์ที่จ่ายจากการประกันค่าสินไหมทดแทนอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมให้กับคนงานที่ได้รับบาดเจ็บหรือป่วยเนื่องจากสาเหตุเกี่ยวกับการทำงานและไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการรักษาพยาบาลมันเป็นประเภท.

อย่างไรก็ตาม หากระยะเวลาหยุดงานเนื่องจากการรักษาพยาบาลน้อยกว่า 3 วัน จะไม่มีการจ่ายค่าวันหยุดพักผ่อน

หากรับรู้ถึงอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม จำนวนเงินที่จ่ายระหว่างการรักษาพยาบาลคือ 70% ของค่าจ้างเฉลี่ยฉันกำลังทำมัน.

ผลประโยชน์การลาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมจะจ่ายโดยฝ่ายบริการชดเชยและสวัสดิการแรงงานของเกาหลี ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องให้สถานที่ทำงานต้องจ่ายเงินเดือนแยกต่างหาก

ตามพระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม โดยหลักการแล้ว ไม่สามารถรับค่าชดเชยสองเท่าสำหรับการพักงานค่าจ้างได้

หากบริษัทของคุณจ่ายเงินเดือนแล้ว คุณต้องระมัดระวังเนื่องจากคุณไม่สามารถรับผลประโยชน์ประกันภายในวงเงินที่จ่ายได้

หากบริษัทของคุณจ่ายเงินเดือนในช่วงปิดกิจการไปแล้ว ก็มีวิธีขอคืนได้

วิธีเดียวที่จะทำเช่นนี้ได้คือสมัครขอรับการชำระเงินทดแทนจากเจ้าของธุรกิจ

หากคุณส่งเอกสารที่แสดงว่าได้จ่ายค่าจ้างให้กับบริษัทแล้ว สถานที่ทำงานของคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ด้านการประกันในนามของคนงานของคุณ ซึ่งจะช่วยชดเชยความสูญเสียของสถานที่ทำงานของคุณ