ฉันถูกสำนักงานแรงงานฟ้อง การกลั่นแกล้งในที่ทำงานถือเป็นอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือไม่?

สวัสดี. ฉันเป็นทนายความด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun

ก่อนอื่น ฉันคิดว่าคุณต้องแปลกใจมากกับการร้องเรียนของสำนักงานแรงงาน

ในกรณีของความเครียดที่คุณกล่าวถึงดูเหมือนว่าจะเป็นสาเหตุที่เกี่ยวข้องกับโรคจากการทำงาน ดังนั้นผมจะอธิบายมาตรฐานการรับรู้โรคจากการทำงาน

ก่อนอื่นเลยโรคจากการทำงานตามมาตรา 37 แห่งพระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมเป็นดังนี้:

▶ โรคที่เกิดจากการสัมผัสหรือสัมผัสปัจจัยที่อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพของคนงาน เช่น สารเคมี ฝุ่น เชื้อโรค และการทำงานที่สร้างภาระให้กับร่างกายระหว่างการทำงาน

▶ โรคที่เกิดจากการบาดเจ็บจากการทำงาน

▶ การเจ็บป่วยที่เกิดจากความเครียดทางจิตใจในที่ทำงานเนื่องจากการล่วงละเมิดในที่ทำงาน การใช้วาจาในทางที่ผิดจากลูกค้า เป็นต้น

ในกรณีโรคจากการทำงานอาจพิสูจน์ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการทำงานกับโรคได้ยาก

ดังนั้นมาตรา 34 แห่งพระราชกฤษฎีกาบังคับใช้พระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม กำหนดมาตรฐานการรับรู้โรคจากการทำงานฉันกำลังทำมัน.

▶ ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการบาดเจ็บจากการทำงานและโรคต้องได้รับการยอมรับทางการแพทย์

▶ จะต้องไม่เป็นอาการที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติของโรคที่มีอยู่หรือที่มีอยู่

หากเป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ก็สามารถระบุโรคจากการทำงานได้

หากคุณรู้สึกผิดหลังจากถูกสำนักงานแรงงานยื่นเรื่องร้องเรียน เราขอแนะนำให้คุณตอบกลับกรณีดังกล่าวตามคำแนะนำทางกฎหมายของทนายความ