เกิดวิกฤติการเลิกจ้างข้าราชการ ช่วย..

สวัสดี. ฉันเป็นทนายความด้านการบริหารที่สำนักงานกฎหมายแดรยอน

การตอบสนองอย่างรอบคอบและเป็นระบบถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการปกป้องเกียรติและตำแหน่งของตนในฐานะเจ้าหน้าที่ของรัฐ

หากรับรู้ว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐได้กระทำผิดกฎหมายในการปฏิบัติหน้าที่หลังจากได้รับเงินหรือของมีค่า อาจนำไปสู่การ “เกษียณอายุ” และ “ไล่ออกจากราชการ” ตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนแห่งชาติ

ดังนั้นในขั้นตอนนี้กลยุทธ์การตอบสนองตามความเป็นจริงคือการลดโทษให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ผ่านกระบวนการอุทธรณ์คำพิพากษาทางอาญา และขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ การยกเลิกข้อเรียกร้องหรือลดการยกฟ้องในขั้นตอนการดำเนินคดีทางปกครองมันคือ.

ทนายความคดีอาญาและทนายความด้านการบริหารของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ดำเนินการระบบตอบโต้ร่วมกัน

ประการแรก ในขั้นตอนการอุทธรณ์คดีอาญา เราตอบสนองโดยเน้นไปที่กลยุทธ์ต่อไปนี้:

1. การหาเหตุผลในการลดโทษโดยการกลับตัวโดยสมัครใจ การสะท้อนกลับ และยื่นคำร้อง
2. พิสูจน์ว่าไม่มีความเสียหายเกิดขึ้นจริงแก่ผู้เสียภาษี
3. การส่งเอกสารการพิจารณาคดีโดยพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการกลับคืนสู่ราชการ

หากมีการลดโทษ เช่น การคุมความประพฤติ ในการพิจารณาคดีอุทธรณ์ทางอาญา มีความเป็นไปได้สูงที่การเลิกจ้างจะถูกยกเลิกหรือลดลง (การพักงานหรือการลดเงินเดือน) ในขั้นตอนการดำเนินคดีทางปกครองครั้งต่อไป

คำสั่งวินัยข้าราชการพลเรือนกำหนดประเภทและมาตรฐานสำหรับการลงโทษทางวินัย และหากศาลปกครองตัดสินว่าการเลิกจ้างเจ้าหน้าที่ของรัฐมีมากเกินไป โดยคำนึงถึงการผ่อนผันในการตัดสินทางอาญาอย่างครอบคลุม ความจำเป็นในการกลับเข้ารับราชการ และระดับของการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ศาลอาจออกคำวินิจฉัยให้ 'ยกเลิกการลงโทษทางวินัย' หรือ 'สั่งลงโทษทางวินัยอีกครั้ง'

ดังนั้นคำตอบหลัก ณ จุดนี้ก็คือ:

1. การลดหย่อนโทษในระหว่างกระบวนการอุทธรณ์คดีอาญา (เพิ่มความเป็นไปได้ในการคุมประพฤติให้สูงสุด)

2. การเตรียมการเรียกร้องเพื่อยกเลิกหรือลดการเลิกจ้างในขั้นตอนการดำเนินคดีปกครอง

3. การจัดหลักฐานอย่างเป็นระบบ รวมถึงรายละเอียดการติดสินบน การคืนเงิน การสะท้อน และบันทึกอาชีพราชการ

4. ความก้าวหน้าของการพิจารณาคดีเชิงกลยุทธ์ผ่านการตอบโต้ทางอาญาและทางการบริหารร่วมกัน

เจ้าหน้าที่ของรัฐอาจตกงานเนื่องจากความผิดพลาดเพียงครั้งเดียว แต่ไม่ใช่ทุกเหตุการณ์ที่จะนำไปสู่ "ความเป็นไปไม่ได้ในการกลับเข้ารับตำแหน่ง"

สำนักงานกฎหมายแดรยอนมีหลายกรณีที่ได้รับโทษรอลงอาญาในการพิจารณาคดีอาญาและการเลิกจ้างถูกยกเลิกหรือประโยคถูกลดโทษให้รอลงอาญาในการดำเนินการทางวินัยที่ตามมา

ในสถานการณ์ปัจจุบันเราขอแนะนำให้คุณยื่นอุทธรณ์โดยเร็วที่สุดเพื่อให้ทนายความคดีอาญาและทนายความฝ่ายปกครองสามารถร่วมกันพัฒนากลยุทธ์การพิจารณาคดีและตอบสนองในลักษณะที่เปิดโอกาสที่จะได้รับการคืนสถานะเป็นข้าราชการโดยใช้ประโยคที่ลดลงเรามอบมันให้กับคุณ