Rủi ro thị thực Mỹ trong việc giam giữ 300 người... Khả năng cấp 'visa E4' mới

[Phỏng vấn] Luật sư người Mỹ Mia Kim, Công ty luật Daeryun

Do hơn 300 công nhân Hàn Quốc gần đây đã bị giam giữ tại Hoa Kỳ vì tội cư trú bất hợp pháp, những thay đổi trong chính sách nhập cư và thị thực đang nổi lên như những rủi ro quản lý quan trọng đối với các công ty mở rộng ra nước ngoài. Đối với các công ty Hàn Quốc hướng mắt ra thị trường toàn cầu, việc quản lý nguồn nhân lực ổn định và tuân thủ luật pháp địa phương đang trở thành nhiệm vụ sống còn quan trọng.

Vào ngày 10, luật sư Hoa Kỳ Mia Kim của Công ty Luật Daeryun nhận thấy nguyên nhân sâu xa của vụ việc này là do chính sách của chính quyền Trump tăng cường trấn áp người nhập cư bất hợp pháp. Ông chỉ ra thực tế rằng việc cấp thị thực lao động hợp pháp như thị thực làm việc chuyên nghiệp (H-1B) và thị thực người nước ngoài (L1·E2) là rất khó khăn và mất nhiều thời gian. Điều này giải thích tại sao nhiều người lao động ngắn hạn không có lựa chọn nào khác ngoài việc dựa vào thị thực kinh doanh ngắn hạn (B1) hoặc Giấy phép Du lịch Điện tử (ESTA).

Luật sư Kim cho biết: “Ngay cả khi bạn vượt qua cuộc xổ số thì cũng phải mất từ ​​3 đến 4 tháng để cấp thị thực H-1B và thực tế là rất khó để cấp thị thực L1 hoặc E2 vì phải đáp ứng các yêu cầu khắt khe như bằng chứng chuyên môn”.

Ông đề cập đến việc thành lập 'visa làm việc chuyên nghiệp chỉ dành cho người Hàn Quốc (visa E4)' mới, đang được thảo luận trong một số quý. Thị thực E4 nhằm mục đích giúp các chuyên gia Hàn Quốc tìm được việc làm hợp pháp tại Hoa Kỳ và cải thiện môi trường đầu tư cho các công ty Hàn Quốc tại Hoa Kỳ, nhưng nó vẫn chưa được luật hóa. Luật sư Kim dự đoán: “Trong tương lai, các yếu tố nhiều mặt như quan hệ Hàn – Mỹ và việc thiếu nhân lực lành nghề ở Mỹ sẽ quyết định việc thông qua visa E4”.

Luật sư Kim đặc biệt nhấn mạnh vấn đề visa của các đối tác vừa và nhỏ khi gia nhập thị trường với các tập đoàn lớn. Điều này là do các doanh nghiệp vừa và nhỏ với nhân lực và nguồn lực hạn chế sẽ dễ gặp vấn đề về thị thực hơn và thiếu khả năng đáp ứng luật pháp địa phương.

Ông khuyên: “Vì hoàn cảnh của mỗi công ty là khác nhau nên sự phù hợp với các yêu cầu về thị thực cũng có thể khác nhau” và “các đơn đăng ký thống nhất không xem xét điều này có thể dẫn đến rủi ro pháp lý”. Ông cũng cảnh báo thêm rằng việc lưu trú bất hợp pháp sẽ bị xử lý nghiêm khắc nên khó tránh khỏi việc buộc phải rời đi hoặc bị trừng phạt.

Sự việc này một lần nữa khẳng định rằng các công ty muốn mở rộng ra nước ngoài cần phải nhận thức được các vấn đề về thị thực và quản lý rủi ro thông qua việc xem xét pháp lý kỹ lưỡng.

Phóng viên Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)

[Xem toàn bộ bài viết]
Rủi ro về thị thực Hoa Kỳ khi bắt giữ 300 người... Khả năng thiết lập 'visa E4' mới (liên kết)