إن مشكلة إساءة معاملة كبار السن تتزايد كل عام، لذا يجب أن نكون حذرين لأنها تخضع لعقوبات جنائية شديدة.

في الآونة الأخيرة، يبدو أن عدد التقارير المتعلقة بإساءة معاملة المسنين يتزايد كل عام. في الواقع، وفقًا لوكالة الشرطة الوطنية، بلغ عدد البلاغات عن إساءة معاملة المسنين في النصف الأول من هذا العام 112 بلاغًا بلغ 5958. وهذا الرقم هو بالفعل نصف حالات العام الماضي البالغة 11918 حالة.

مع اقترابنا من مجتمع فائق الشيخوخة، يتزايد عدد المسنين يومًا بعد يوم، لكن إساءة معاملة المسنين لا تتناقص وتبرز كمشكلة خطيرة. وبناء على ذلك، في كوريا، يتم تشغيل مؤسسات متخصصة لحماية المسنين في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك في سيول، وإنتشون، وسوون، وأولسان، وهناك أيضا مناطق تعمل على إنشاء ملاجئ منفصلة مخصصة حصريا لضحايا سوء المعاملة من كبار السن.

تحدث معظم مشكلات إساءة معاملة كبار السن مثل هذه في المنزل أو داخل مرافق الرعاية الاجتماعية. على الرغم من أن رعاية وحماية كبار السن، الضعفاء اجتماعيًا، تقع على عاتق الحكومة، إلا أنها تقع في المقام الأول على عاتق الأطفال في المنزل والعاملين في مرافق الرعاية الاجتماعية، لذلك عندما لا يتم ذلك بشكل صحيح، تحدث مشكلات سوء المعاملة في كثير من الأحيان.

تشير إساءة معاملة المسنين إلى العنف الجسدي والعقلي والعاطفي والجنسي، أو الاستغلال الاقتصادي، أو المعاملة القاسية، أو التخلي عن، أو إهمال كبار السن. وهذا ما نصت عليه المادة 1-2 من قانون رعاية المسنين، ويعاقب من يرتكب الإساءة.

تحت أي ظرف من الظروف، ينبغي المعاقبة على احتجاز أو إساءة استخدام جسد شخص آخر دون سبب معقول، ولكن من النادر أن تؤدي إساءة معاملة كبار السن داخل المنزل إلى العقوبة بسبب الطبيعة الخاصة لما يحدث بين أفراد الأسرة. تستلزم التهم الجنائية العقوبة، لكن الآباء يسحبون التهم لأنهم لا يريدون أن يُعاقب أطفالهم. في بعض الحالات، هناك حالات لا يكون فيها العقاب ممكنًا إذا تم التوصل إلى اتفاق.

ومع ذلك، فإن حالات إساءة معاملة المسنين من قبل العاملين في مرافق الرعاية الاجتماعية مختلفة. إذا انتهك أحد موظفي منشأة مثل منشأة رعاية كبار السن فعلًا محظورًا بموجب قانون رعاية كبار السن، فإنه يتعرض لعقوبة مشددة، وإذا أهملت الشركة واجبها في الإشراف الدقيق لمنع الانتهاكات، فيمكن تطبيق شرط العقوبة المزدوجة.

أي فعل لاستخدام الأموال أو الأشياء الثمينة الموهوبة أو المدفوعة لشخص مسن لأغراض أخرى غير الغرض المقصود قد يعاقب عليه بالسجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو غرامة تصل إلى 30 مليون وون، ويعاقب على الأفعال غير القانونية الأخرى بالسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات أو غرامة تصل إلى 50 مليون وون.

نظرًا لأن الأفعال التي تخضع للعقاب على إساءة معاملة كبار السن محددة بوضوح، كما أن الأفعال الخاضعة لأوامر تقييد التوظيف محدودة أيضًا، إذا كنت معرضًا لخطر العقاب بشكل غير عادل بسبب حادث يتعلق بإساءة معاملة كبار السن، فمن المهم طلب المساعدة القانونية من محامٍ جنائي وإثبات بوضوح أن أفعالك لا تشكل إساءة معاملة كبار السن.

المساعدة: المحامي جيونسو كيم، شركة محاماة (محدودة) داريون

عرض نص المقال-http://beyondpost.co.kr/view.php?ud=202209291245212296cf2d78c68_30