يشرح محامٍ متخصص في قانون الشركات المخاطر القانونية التي قد ينتهكها المديرون دون علمهم.

الجزء الأكثر صعوبة في إدارة الأعمال هو وجود عوامل خطر لا يمكن التنبؤ بها منتشرة في كل مكان. ولهذا السبب يقوم العديد من رجال الأعمال بزيارة مكاتب المحاماة لمراجعة عناصر النزاع القانوني وإنشاء نظام وقائي وقائي لمنع المشاكل مقدمًا.

في الواقع، يتم تنظيم العمليات التجارية من خلال العديد من القوانين، مما يؤدي إلى نزاعات مستمرة. لذلك، يمكن القول أنه من الضروري أن تفهم الإدارة القوانين ذات الصلة، بدءًا من مخاطر الإدارة (قانون التجارة العادلة، القانون التجاري، قانون أسواق رأس المال) إلى مخاطر العمل (قانون معايير العمل) ومخاطر المواقع الصناعية (قانون معاقبة الحوادث الخطيرة).

على وجه الخصوص، سنلقي نظرة فاحصة على خمسة مخاطر قانونية يمكن أن تحدث خلال عمليات الشركة، حيث يمكن أن تؤدي المخاطر القانونية للشركات ليس فقط إلى خسائر مالية ولكن أيضًا إلى مشكلات خطيرة مثل تراجع صورة العلامة التجارية، وتعليق الأعمال، والعقوبة الجنائية لموظفي الإدارة.

أولاً، دعونا نلقي نظرة على انتهاكات قانون العمل. هناك العديد من الحالات التي تكون فيها الشركات الصغيرة راضية عن صياغة عقود العمل، وليس من غير المألوف أن يتم القبض على العمال وهم ينتهكون صياغة عقود العمل من خلال الفشل في تضمين شروط عمل أخرى بالإضافة إلى العناصر الأساسية مثل الأجور. بالإضافة إلى ذلك، يعد الفشل في إعداد أو إصدار عقد عمل مثالًا نموذجيًا لانتهاك قانون العمل، ويجب توخي الحذر حيث قد يتم فرض غرامة تصل إلى 5 ملايين وون بموجب المادة 114 من قانون معايير العمل. علاوة على ذلك، يجب أن تدرك أن عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور قد يؤدي إلى السجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو غرامة تصل إلى 20 مليون وون، وانتهاك قانون الحد الأدنى للأجور، مثل عدم دفع أجر العمل الإضافي، قد يؤدي إلى السجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو غرامة تصل إلى 30 مليون وون.

ما يلي هو انتهاك لقانون حماية المعلومات الشخصية. أثناء إدارة الأعمال التجارية، تواجه معلومات شخصية في العديد من المواقف. تنشأ المشاكل عادةً عند جمع المعلومات الشخصية للعملاء والموظفين، ويجب الحصول على الموافقة القانونية عند جمع المعلومات الشخصية وتخزينها. إذا تمت معالجة المعلومات الشخصية دون النظر في الجوانب القانونية، فقد يتم فرض تدابير مثل الغرامات. في حالة حدوث تسرب للمعلومات، قد تنشأ مسؤولية مدنية وجنائية، وبموجب قانون حماية المعلومات الشخصية، قد تتعرض للسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات أو غرامة تصل إلى 50 مليون وون. بالإضافة إلى ذلك، لا ينبغي لنا أن نغفل حقيقة أنه قد يؤدي إلى انخفاض قيمة الشركة والصعوبات المالية نتيجة لذلك.

الشيء الثالث الذي يجب أخذه في الاعتبار هو انتهاك العلامات التجارية وحقوق الطبع والنشر. عند استخدام اسم تجاري أو علامة تجارية، قد تنشأ نزاعات قانونية إذا تم استخدامه دون تأكيد حقوق العلامة التجارية الحالية. بالإضافة إلى ذلك، فإن استخدام الصور ومقاطع الفيديو والموسيقى وما إلى ذلك دون إذن وبيع المنتجات التي تنتهك تصميمات الشركات الأخرى أو حقوق براءات الاختراع يعتبر أيضًا انتهاكًا لحقوق الطبع والنشر ومن المحتمل جدًا أن يتم إشراكه في دعوى قضائية. إذا تم القبض عليك وأنت تقوم بنسخ أو عرض أو توزيع أو تأجير حقوق الملكية المحمية بموجب قانون حقوق الطبع والنشر، فقد تتعرض للسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات أو غرامة تصل إلى 50 مليون وون. بالإضافة إلى ذلك، يلزم توخي الحذر بشكل خاص لأنه قد يتم رفع دعوى منفصلة للتعويض عن الأضرار من قبل الضحية (الشركة).

رابعا، تشكل الممارسات التجارية غير العادلة أيضا خطرا قانونيا لا مفر منه. يتحمل مشغلو الأعمال التزامات بموجب القوانين ذات الصلة مثل قانون التعاقد من الباطن وقانون التجارة العادلة، وقد يؤدي عدم الامتثال لها إلى عقوبات قانونية مختلفة. إذا كنت تدير شركة امتياز، فلا يمكن أن تكون خاليًا من المشاكل مثل توقيع العقود والعمولات. وذلك لأن تشغيل الامتياز دون توقيع عقد أو تحصيل رسوم زائدة يعد أيضًا انتهاكًا لقانون أعمال الامتياز. إذا ارتكب مقر الامتياز عملاً محظورًا بموجب القانون، مثل تقديم معلومات كاذبة أو مبالغ فيها حول معلومات أساسية مثل أداء العمل أو حالة الربح المتوقعة، أو إخفاء حقائق مهمة أو تقليلها، فقد يتعرض للسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات وغرامة تصل إلى 300 مليون وون.

وأخيرًا، سننظر في المسائل القانونية المتعلقة بعقد الاجتماعات العامة للمساهمين واجتماعات مجالس إدارة الشركات. إذا كانت شركة مساهمة، فإنها تعقد اجتماعًا عامًا عاديًا للمساهمين مرة واحدة سنويًا، وفي هذه الحالة، يجب عليها اتباع إجراءات القانون التجاري طوال العملية بأكملها بدءًا من عقد الإشعار وحتى اتخاذ القرار. والمثال الأكثر تمثيلاً هو إغفال تسجيل التغييرات بعد تعيين واستقالة أعضاء مجلس الإدارة ومدققي الحسابات. في هذه الحالة، قد يتم فرض غرامة تصل إلى 5 ملايين وون، لذا يوصى بتقديم الطلب خلال الموعد النهائي.

إن الإدارة الفعالة للمخاطر تتجاوز مجرد منع المشكلات ويمكن أن تكون وسيلة لزيادة استدامة الشركة وموثوقيتها. تعد إدارة المخاطر القانونية ضرورة وليست خيارًا عند إدارة الأعمال التجارية، كما أن المراجعة القانونية المنتظمة والتعليم المستمر هي أفضل الطرق للاستعداد للمخاطر المحتملة.

فريق الأعمال الصغيرة والمتوسطة

[عرض المقال كاملاً]
المخاطر القانونية التي قد ينتهكها المديرون دون علمهم كما يوضحها محامٍ متخصص في قانون الشركات (Shortcut)