عامل بُتر إصبعه أثناء عمله رفع دعوى قضائية على المندوب، لكنه خسر القضية.

رفع عامل تعرض لحادث بتر إصبع أثناء عمله في أحد المصانع، دعوى قضائية ضد ممثل الشركة للمطالبة بالتعويض، لكنه خسر.

وفقًا للمجتمع القانوني يوم 17، قضت محكمة مقاطعة بوسان يوم 15 من الشهر الماضي بأن المدعي أ، في الثلاثينيات من عمره، والذي كان عاملًا في شركة أغذية، خسر الدعوى القضائية المرفوعة ضد الرئيس التنفيذي ب.

أثناء عمله في أحد مصانع المواد الغذائية في عام 2023، تعرض السيد "أ" لحادث حيث علق إصبعه في مطحنة الخضار وتم بتره.

وبناء على ذلك، رفع السيد "أ" دعوى قضائية يدعي فيها أن السيد "ب" كان مسؤولاً عن انتهاك واجب الرعاية من خلال حثه بشكل غير معقول على العمل والفشل في توفير السلامة أو التدريب الوظيفي.

ومع ذلك، دحض السيد "ب" ادعاء السيد "أ"، قائلا إنه تم توفير التدريب الكافي على كيفية استخدام آلة التقطيع وقواعد السلامة.

بالإضافة إلى ذلك، ادعى السيد "أ" أن الحادث وقع أثناء محاولته بشكل تعسفي إزالة بقايا الطعام دون إيقاف تشغيل الآلة.

وحكمت المحكمة لصالح السيد "ب"، قائلة: "إذا نظرت إلى تعليمات استخدام الآلة، إذا توقفت آلة التقطيع عن العمل بسبب مشكلة التحميل الزائد، فيجب عليك إيقاف الطاقة وحل المشكلة. هذه المعلومات مرفقة بالجزء الأمامي من آلة التقطيع، لذلك تمكن العمال من فهم المحتويات بشكل كامل".

وفي الوقت نفسه، ذكر سبب الحكم "أن المدعى عليه قام بتوعية العمال، بما في ذلك المدعية، بقواعد الاستخدام كل صباح، كما قام المدعي بتشغيل الآلة حسب الدليل حتى وقوع الحادث"، و"يبدو أن الحادث قد وقع بينما كان المدعي يعمل بشكل مخالف لقواعد السلامة".

أوضح المحامي جونغ-هون هان من شركة المحاماة داريون، الذي قام بدور الممثل القانوني للسيد "ب"، "لقد كان السيد "أ" يستخدم المطحنة دون أي مشاكل لأكثر من عام بعد انضمامه إلى الشركة مباشرة، ولم يصب أي من العمال الآخرين الذين كانوا مسؤولين عن نفس العمل. وبما أن الحادث وقع بسبب العمل ضد تعليمات العمل، فيجب أن نرى أن السيد "ب" لم يكن لديه أي نية أو إهمال على الإطلاق".

جيونج إيوي جين (jej88@ikbc.co.kr)

[عرض المقال كاملاً]
العامل الذي بُتر إصبعه أثناء العمل يرفع دعوى قضائية ضد الممثل، لكنه "يخسر" (الرابط)