الجرائم الجنسية هي جرائم عنف تمثيلية وتشير إلى سلسلة من الأفعال الإجرامية التي تنتهك الحرية الجسدية والجنسية للآخرين وتسبب العار أو الانزعاج الجنسي. وهي تتراوح بين الجرائم الجنسية وجهاً لوجه مثل الاغتصاب وشبه الاغتصاب والتحرش القسري إلى الجرائم الجنسية الرقمية المرتكبة عبر الإنترنت.
تُعاقب هذه الجرائم الجنسية بشدة بموجب القانون الجنائي وقانون الاعتداء الجنسي، ولكن إذا لم يكن الشخص الذي ارتكب الجريمة شخصًا عاديًا ولكنه مسؤول حكومي يعمل في البلاد، فسيتم فرض إجراءات إدارية منفصلة بالإضافة إلى العقوبة الجنائية.
وفقًا لقانون الخدمة المدنية الوطنية، الذي تمت مراجعته في عام 2019، إذا حُكم على موظف عام بغرامة قدرها مليون وون أو أكثر لارتكابه جريمة جنسية، فإنه سيخضع للتقاعد أو فقدان الأهلية للتعيين. تُمنع "جرائم العنف الجنسي" على النحو المحدد في المادة 2 من "القانون الخاص بشأن معاقبة جرائم العنف الجنسي" بشدة من تعيينهم كموظفين عموميين إذا تم تغريمهم بأكثر من مليون وون.
بالإضافة إلى ذلك، حتى لو ارتكب شخص ما "جريمة توزيع أو بيع أو عرض مواد إباحية عبر الإنترنت" بدلاً من جريمة وجهاً لوجه، إذا تم تغريمه بأكثر من مليون وون باعتباره "جريمة عنف جنسي"، فلا يمكن تعيينه كموظف عام لمدة ثلاث سنوات.
وبهذه الطريقة، إذا حُكم على موظف حكومي بغرامة قدرها مليون وون أو أكثر لارتكابه جريمة جنسية، فهذا سبب طبيعي للتقاعد. ومع ذلك، إذا كانت الضحية قاصرًا وليس شخصًا بالغًا، يتم تطبيق مبدأ عدم التسامح مطلقًا ويتم طرد الشخص نهائيًا من الوظيفة العامة، ويتم تقييد تعيين موظفي الخدمة المدنية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الجرائم الجنسية التي يرتكبها موظفو الدولة لا تنتهي باتخاذ إجراءات إدارية ضد الجاني الفردي. إذا فشل رئيس الوكالة التي تلقت بلاغًا عن جريمة جنسية في اتخاذ التدابير المناسبة لمنع إمكانية إخفاء الحادث أو التغاضي عنه أو محاولات التستر على المشكلة بشكل منهجي، فسيتم إجراء تدقيق للموظفين من قبل وزارة إدارة شؤون الموظفين. في حالة اكتشاف مشكلة، سيتم الإعلان عن اسم المنظمة والحقائق المتعلقة بها على موقع وزارة إدارة شؤون الموظفين لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.
وقال المحامي كيم سيونغ إيك من شركة محاماة (محدودة) داريون: "يتم التعامل مع ادعاءات الجرائم الجنسية من قبل الموظفين العموميين على محمل الجد وتتطلب من كلا الجانبين الرد، ليس فقط من خلال التدابير الجنائية ولكن أيضًا التدابير الإدارية. لذلك، من الأفضل طلب المساعدة القانونية من محامٍ جنائي وإداري يتمتع بأكبر قدر ممكن من الخبرة في التعامل مع القضايا ذات الصلة قدر الإمكان".
عرض المقال كاملا - موظفو الخدمة المدنية الوطنية الذين يعاقبون إداريًا على جرائم جنسية بغرامة تزيد عن مليون وون متقاعدون... ما هي معايير الطرد الدائم؟
