داريون، 2026 تم الانتهاء بنجاح من ورشة عمل الامتثال/ESG... "مشاركة استراتيجيات الاستجابة للمخاطر المؤسسية"

أعلنت شركة المحاماة داريون في اليوم الثاني أنها أكملت بنجاح "ورشة العمل المتكاملة لإدارة الامتثال/إدارة الاستدامة ISO/ESG/CP لعام 2026" التي استضافتها بالاشتراك مع معهد الامتثال الكوري (KCI).

تم تصميم ورشة العمل هذه، التي عقدت في مركز مؤتمرات FKI Tower في يويدو، سيول في الثلاثين من الشهر الماضي، لدراسة إدارة الامتثال الرئيسية واستراتيجيات ESG التي يجب أن تمتلكها الشركات في بيئة أعمال داخلية وخارجية سريعة التغير. تم عقد الحدث في وقت واحد عبر الإنترنت وخارجه، وحضر الحدث المسؤولون والممارسون القانونيون والامتثال من كل شركة وملأوا الحدث.

وتألفت ورشة العمل في هذا اليوم من برامج عملية مثل استراتيجية الإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة وإدارة مخاطر التجارة العادلة. من بين هذه المواضيع، في جلسة الامتثال للتجارة العادلة، قدم المحامي كيجون سون من المجموعة القانونية للشركات داريون موضوعات تتعلق مباشرة بالممارسة، مثل ▲ القضايا الرئيسية لقانون التجارة العادلة لعام 2026 ▲ أنواع الممارسات التجارية غير العادلة ▲ إدارة مخاطر معاملات العقود من الباطن.

استشهد المحامي سون لأول مرة بـ "تعزيز التحقيقات القائمة على الطب الشرعي الرقمي" و"فرق التحقيق واسعة النطاق" باعتبارها أحدث اتجاهات التحقيق في الموقع للجنة التجارة العادلة وقدم نصائح استجابة منهجية.

وأكد أنه “في الآونة الأخيرة، يتم إجراء التحقيقات من خلال نشر موارد بشرية واسعة النطاق لتأمين البيانات الرقمية”، وأضاف: “يجب علينا ليس فقط مرافقة مسؤولي التحقيق في جميع الأوقات، ولكن أيضًا أن يكون خبراء تكنولوجيا المعلومات في الشركة حاضرين لمنع انتهاك الحقوق أثناء عملية الطب الشرعي وإنشاء نظام لطلب المساعدة الفورية من المحامين في الأمور غير المؤكدة”.

وأعقب ذلك اقتراحات بشأن تدابير إدارة المخاطر لكل مرحلة من معاملات التعاقد من الباطن. وأشار المحامي سون إلى المشكلات القانونية التي قد تنشأ في كل مرحلة، بدءًا من توقيع العقد وحتى الدفع، وحذر من مخاطر اتباع الممارسات العرفية.

وأضاف: "يحتوي قانون التعاقد من الباطن على العديد من الأحكام المحظورة من حيث المبدأ، وهو مصمم بطريقة تجعل الشركة تتحمل عبء إثبات الأسباب المبررة. وبما أنه ليس من السهل الادعاء بأن الممارسات التجارية مع الشركاء لا تنتهك القانون، فمن الضروري بذل الجهود لتحسين الممارسات التجارية نفسها من خلال تعزيز التدريب الداخلي وتنظيم المراقبة المسبقة من خلال خبراء خارجيين".

بالإضافة إلى ذلك، تمت متابعة العروض التقديمية حول استراتيجيات الأعمال التي تدعمها الحكومة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) ودليل الاستجابة للمراجعة ISO 37001/37301، وفي نهاية الحدث، أقيم حفل توزيع جوائز "جوائز قادة إدارة الامتثال لعام 2025" لاكتشاف الشركات المتميزة التي ساهمت في ترسيخ ثقافة الامتثال. وفي حفل توزيع الجوائز في هذا اليوم، تم تكريم HK InnoN بالجائزة الكبرى، وحصلت شركة Korea South-East Power وGS Retail على الجائزة الكبرى وجائزة التميز، على التوالي، وتم اختيارهما كأمثلة نموذجية للإدارة الملتزمة بالقانون.

وقال لي سيون تشوي، الرئيس التنفيذي لشركة داريون ورئيس قسم الذكاء الاصطناعي والامتثال: "بدءًا من ورشة العمل هذه، ستعمل داريون على تعزيز شراكتنا الشاملة التي تشمل القانون والامتثال حتى تتمكن الشركات من التغلب على اللوائح المعقدة ومواصلة النمو المستدام".

يونهي لي (zhses3@joseilbo.com)

[عرض المقال كاملاً]
 الضرائب اليومية - داريون، 2026 تم الانتهاء من ورشة عمل الامتثال/ESG بنجاح... "مشاركة استراتيجيات الاستجابة لمخاطر الشركات" (اذهب هنا) 
Sejeong Ilbo - مكتب المحاماة داريون يكمل بنجاح ورشة عمل تركز على استراتيجية الاستجابة لمخاطر الشركات "الامتثال/ESG" (اذهب هنا) 
جريدة  الدولية - داريون، 2026 تم الانتهاء من ورشة عمل الامتثال والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات... "مشاركة استراتيجيات الاستجابة للمخاطر في الشركات" (اختصار)