محامي الحوادث الصناعية، "الوفاة بسبب حادث عمل تتطلب تعويض التأمين ضد حوادث العمل والاعتذار".

في الآونة الأخيرة، وقعت حادثة حيث توفي عامل كان يعمل على تحميل حاوية بضائع بعد أن سحقته حاوية. وبحسب التقارير، فإن مديري التدريب والسلامة بالشركة المنصوص عليهم في قانون السلامة والصحة المهنية لم يكونوا موجودين في الموقع. وينظر إليه المجتمع القانوني على أنه حادث صناعي ناجم عن عدم كفاية إدارة السلامة.

وفقا لقانون السلامة والصحة المهنية (المادة 38)، "يجب اتخاذ التدابير اللازمة لمنع الحوادث الصناعية بسبب المخاطر عند التعامل مع المواد الثقيلة أو أداء أعمال أخرى."

وفقًا للمجتمع القانوني، عند وقوع حادث، يتعين على صاحب العمل الإبلاغ عنه إلى رئيس مكتب التوظيف والعمل المحلي بموجب قانون السلامة والصحة المهنية. إذا حاول صاحب العمل إخفاء حادث صناعي، فمن الممكن فرض عقوبة جنائية مثل انتهاك قانون السلامة والصحة المهنية أو القتل غير العمد المهني. بالإضافة إلى ذلك، لتجنب ذلك، تم توضيح أنه إذا تم إجبار العمال على التوقيع على اتفاقية أو تم حثهم على التخلي عن التقدم بطلب للحصول على حادث صناعي، فيمكن اعتبار ذلك أيضًا عملاً غير قانوني.

قال محامي الحوادث الصناعية جيونج تشان وو (مكتب محاماة داريون): "لكي يتم الاعتراف بالإصابة أو العجز أو الوفاة الناجمة عن حادث أو مرض العامل كحادث مهني، يجب أن تستوفي معايير الاعتراف بحادث عمل أو الاعتراف بمرض مهني بموجب قانون تأمين التعويض عن حوادث العمل". وأضاف: «يجب الاعتراف بأن هناك علاقة سببية كبيرة بين العمل والحادث، وعبء الإثبات في ذلك يقع على العامل، ففي الواقع سيكون عبئاً لا محالة».

في حالة انهيار منشأة في مكان العمل ووقوع كارثة، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن تعويض الكوارث والتعويض عن الأضرار بموجب القانون المدني لأسباب مثل انتهاك واجب مراعاة سلامة العمال. ومع ذلك، إذا تجاوز مبلغ التعويض عن الأضرار المدنية مبلغ التعويض عن الحوادث الصناعية، فسيتم استبدال جزء فقط من مسؤولية الضرر بمزايا التأمين ضد الحوادث الصناعية. وبالنسبة لباقي الأضرار، يجب على العامل رفع دعوى مدنية للحصول على تعويض من صاحب العمل.

قال المحامي جيونج: "نظرًا لأن النفقة عن أضرار العمال لا يمكن استبدالها بأموال التأمين ضد حوادث العمل، فمن الأفضل تقديم مطالبة حتى تتمكن من الحصول على تعويض مباشر من صاحب العمل. لن يكون التعويض الإضافي ممكنًا إلا إذا قمت بمراجعة بعناية مع خبير قانوني مثل محامي حوادث العمل أجزاء الضرر الإجمالي التي لا يتم تعويضها عن طريق مزايا التأمين ضد حوادث العمل، مثل الأضرار الناجمة عن عدم القدرة على العمل، والنفقات الطبية المستقبلية، ونفقات التمريض، واستحقاقات الوفاة، وتقديم مطالبة بالتعويض من صاحب العمل".

وتابع: “لكي يتم الاعتراف بأنه حادث صناعي، من المهم إثبات العلاقة السببية، لذلك من المهم جمع الأدلة وتحديد الشخص المسؤول بوضوح”. وأضاف: "على الرغم من وجود أجزاء يمكن الاعتراف بها حاليًا على أنها حوادث صناعية وتعويض عن الأضرار، إلا أن بعض الناس يعتقدون أنه أمر يجب أن يتحمله العمال بشكل طبيعي. وسيكون من المهم بذل الجهود للكشف عن الحقائق المحددة من خلال المساعدة القانونية".

عرض المقال الأصلي - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=119&aid=0002492826