هل يمكنني الحفاظ على وضعي كموظف حكومي حتى لو تلقيت غرامة موظف حكومي؟

مرحبًا أنا محامي إداري في شركة Daeryun للمحاماة.

في الختام، لا تعتبر الغرامة المفروضة على الموظف المدني، من حيث المبدأ، سببًا لفقدان وضع الموظف المدني على الفور.

وفقا للمادتين 33 و 69 من قانون الموظفين العموميين الوطنيين،أسباب التقاعد الإلزامي هي عدم انقضاء فترة زمنية معينة بعد الحكم عليه بالسجن دون الأشغال الشاقة أو عقوبة أشد، أو عندما لا تنقضي فترة زمنية معينة بعد انتهاء فترة الاختبار لعقوبة السجن أو العقوبة الأشد.يقتصر على .

أي أن الغرامات لا تنطبق بشكل عام.

ومع ذلك، هناك استثناءات.

عادةإذا تم تأكيد غرامة قدرها أكثر من مليون وون لارتكاب جريمة جنسيةأناإذا حُكم عليك بغرامة قدرها 3 ملايين وون أو أكثر بتهمة الاختلاس وخيانة الأمانة وما إلى ذلك.فيغرامة الموظف المدنيومع ذلك، قد لا يتم الحفاظ على حالتك، لذا يلزم رعاية خاصة.

بالإضافة إلى ذلك، بصرف النظر عن فقدان الوضع، إذا تم تأكيد الغرامة، فقد يتم اتخاذ إجراءات تأديبية في المؤسسة التابعة.

في هذه الحالةنوع الجريمة، علاقتها بالوظيفة، إمكانية تعرضها للنقد الاجتماعيواعتمادًا على الوضع، يتم النظر في تدابير مختلفة، بدءًا من التوبيخ وتخفيض الأجور وحتى الإيقاف عن العمل والفصل من العمل.

ولذلك، بدلاً من الشعور بالاطمئنان لمجرد الغرامة،ما نوع الجريمة التي تندرج تحتها قضيتك؟غرامة الموظف المدنيما هي الإجراءات التي يمكن اتباعها بعد ذلك؟ومن المهم أن ننظر إليها بشكل شامل.

ومن أجل التقليل إلى أدنى حد من المساوئ الناجمة عن غرامات موظفي الخدمة المدنية، من الضروري الاستجابة ليس فقط لشدة العقوبة ولكن أيضا النظر في الإجراءات التأديبية اللاحقة.

إذا كنت قلقًا بشأن كيفية تأثير وضعك الحالي على وضعك كموظف عام، فيرجى إخبارنا بمبلغ الغرامة التي تم فرضها عليك في القضية الجنائية وسنساعدك بسرعة.

تتوفر الاستشارة القانونية السريعة في مكاتب الولاية/الفرع في جميع أنحاء البلاد.