مجالات العمل
فريقنا
حجز استشارة

Q
المشاهدات2,903
لقد تم مؤخرًا تغريمنا من قبل المكتب الإداري المختص بسبب التأخير في الإبلاغ عن تغييرات الأعمال. على وجه التحديد، على الرغم من حدوث تغيير في الممثل ونقل الأعمال، تم فرض غرامة لعدم الإبلاغ عن التغيير خلال الموعد النهائي. ورغم أنني لم أغفل الإبلاغ عمداً، وكانت هناك ظروف تغيبت فيها عن فترة الإبلاغ بسبب تأخر العمل الإداري الداخلي، إلا أنني أعتقد أنه تم فرض غرامة مرتفعة نسبياً دون أي تخفيض، وهو أمر مبالغ فيه. أشعر بالفضول لمعرفة ما إذا كان بإمكاني الحصول على إلغاء أو تخفيض الغرامة إذا قمت برفع دعوى قضائية إدارية.
غرامة الدعاوى الإدارية
الإجابة
تاريخ النشر:
الكاتب : تشانوو جيونج
مرحبًا أنا محامي إداري في شركة Daeryun للمحاماة.
رفع دعوى إدارية غرامة لا يعني إلغاء جميع الغرامات.
من الناحية العملية، تعد الغرامات مجالًا يوجد فيه تمييز واضح نسبيًا بين "الحالات التي يجب فيها الدفع دون قيد أو شرط" و"الحالات التي يوجد فيها مجال للنزاع".
بادئ ذي بدء، هناك العديد من الحالات التي يتم فيها إلغاء الغرامات أو تخفيضها① عندما تكون المخالفة طفيفة أو غير مقصودة. ② عندما تقدم الوكالة الإدارية أو تغفل بشكل رسمي فقط إشعارًا مسبقًا أو فرصة لتقديم الآراء. ③ عند حساب الغرامة، لم يتم أخذ أسباب التخفيض بموجب القانون في الاعتبار على الإطلاق.يتوافق مع.
وعلى وجه الخصوص، إذا تم فرض غرامة قريبة من أعلى مستوى حتى لو كان الأمر مجرد حالة تأخر في الإبلاغ، فقد يكون الانحراف أو إساءة استخدام السلطة التقديرية أو انتهاك مبدأ التناسب مشكلة.
ومع ذلك، من الصعب قبول دعوى الغرامة الإدارية بناءً على حقيقة أنها "غير عادلة".
في الحقيقةعند المراجعة الشاملة لسبب الفرض المنصوص عليه في التصرف، والأحكام القانونية المعمول بها، ومعايير احتساب الغرامات، ومشروعية الإجراءات السابقة، فإن معيار الحكم الرئيسي هو ما إذا كانت هناك عناصر غير قانونية تستحق تدخل المحكمة.يحدث هذا.
بالإضافة إلى ذلك، ليس من الأفضل رفع دعوى إدارية على الفور في جميع الحالات.
في الحالات التي يوجد فيها سبب واضح لانتهاك إجرائي بسيط أو تخفيف العقوبة، غالبًا ما يكون الحصول على تخفيف العقوبة من خلال القضاء الإداري أكثر كفاءة.
من ناحية أخرى، إذا تم بالفعل فرض غرامة كبيرة وكانت هناك عيوب إجرائية واضحة، فإن القتال من أجل الإلغاء أو التخفيض من خلال دعوى إدارية غرامة قد يكون خيارًا واقعيًا.
حتى لو تم رفع دعوى إدارية بشأن الغرامة، فإن الالتزام بدفع الغرامة لا يتم تعليقه تلقائيًا، لذلك اعتمادًا على الحالة، قد يحتاج طلب وقف التنفيذ إلى المراجعة معًا.
إذا تم تغريمك بسبب الإهمال، فمن المهم أولاً التحقق مما إذا كانت القضية تستحق نزاعًا قانونيًا بالفعل قبل النظر في دعوى قضائية.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في مسألة ذات صلة، فنوصيك بالاتصال بمحامي إداري في شركة Daeryun Law Firm للتشاور.نحن نعطيها لك.
جميع المجالات نظرة شاملة
1/0
الدستوري والإداري والتنظيمي والإصلاح 변호사
법률상담예약
모든 상담은 전문변호사가 사건 검토를 마친 뒤
전문적으로 진행하기에 예약제로 실시됩니다.
가급적 빠른 상담 예약을 권유드리며,
예약 시간 준수를 부탁드립니다.
만족스러운 상담을 위해 최선을 다하겠습니다.
전화
상담 1800-7905
365일 24시간
상담접수가능

카톡
상담
카카오톡채널
법무법인 대륜 변호사

온라인
상담
맞춤 법률서비스를
제공합니다.