مجالات العمل
فريقنا
حجز استشارة

Q
المشاهدات2,930
أعمل حاليا كمساعد مدير في المدرسة. أصبحت حقيقة قيامه بإرسال رسالة نصية غير لائقة وهو في حالة سكر إلى زميل مدرس في مكان خاص مشكلة، فأحيل إلى اللجنة التأديبية لمخالفته واجب الحفاظ على الكرامة، ونتيجة لذلك تم تخفيض رتبته. نحن نقر بأن الرسالة النصية كانت السبب وراء اتخاذ الإجراء التأديبي، ولكننا نعتقد أن مستوى الإجراء التأديبي شديد للغاية ومفرط حتى عند مقارنته بحالات أخرى مماثلة. في هذه الحالة، أشعر بالفضول لمعرفة ما إذا كان من الممكن الاعتراض على خفض الرتبة من خلال مراجعة استئناف الخدمة المدنية وكيفية طلب مراجعة الاستئناف.
شكوى موظف حكومي
الإجابة
تاريخ النشر:
الكاتب : تشانوو جيونج
مرحبًا أنا محامي إداري في شركة Daeryun للمحاماة.
إن مجرد اتخاذ إجراءات تأديبية ضد المسؤولين العموميين، وخاصة المعلمين، لا يعني أن هذه الإجراءات قد تم تأكيدها على الفور.إذا كان الإجراء التأديبي مفرطًا مقارنة بالوقائع، أو كانت هناك عيوب إجرائية، أو انحرفت السلطة التأديبية أو أساءت استخدام السلطة التأديبية لتقديرها، فيمكن الطعن فيها بالكامل من خلال نظام مراجعة الاستئناف في الخدمة المدنية.
ما هي مراجعة استئناف الخدمة المدنية؟نظام يدعي فيه المسؤولون العموميون الذين تلقوا تصرفات وظيفية غير مواتية مثل الإجراءات التأديبية أو الفصل أو خفض الرتبة أن التصرف غير قانوني أو غير عادل ويطلبون الانتصاف من خلال إجراءات التقاضي الإداري.لا أرى.
من حيث المبدأ، يجب تقديم مراجعة الاستئناف خلال 30 يومًا من تاريخ العلم بالإجراء التأديبي. وبمجرد انقضاء هذه الفترة، لا يمكن تقديم أي طعون أخرى، لذا فإن التوقيت مهم للغاية.
يجب أن توضح وثيقة مراجعة الاستئناف بشكل منهجي الأساس القانوني المحدد والحقائق التي توضح سبب كون التصرف غير قانوني أو غير عادل.
على الرغم من أنه قد يكون هناك احتمال لانتهاك واجب الحفاظ على الكرامة عن طريق إرسال رسالة نصية خاصة بعد شرب الخمر، كما في الحالة التي طلبتها، فإن خفض الرتبة يعد إجراء تأديبيًا خطيرًا للغاية بالنسبة للمعلم.
قد يؤدي خفض الرتبة إلى عيوب كبيرة في الوضع، بما في ذلك ليس فقط تخفيض الوظيفة، ولكن أيضًا الاستبعاد من العمل لفترة زمنية معينة، وفرض قيود على التعويضات، وقيود على الترقيات والتعيينات المستقبلية.
وعلى وجه الخصوص، السلطة التأديبيةيجب تحديد مستوى الإجراء التأديبي وفقاً لمبدأ التناسب من خلال النظر بشكل شامل في المحتوى والدافع والظروف والنتائج ودرجة الضرر والمنصب والخبرة العملية للشخص المعني، وإمكانية التكرار، وما إلى ذلك؛ ومع ذلك، إذا تم اختيار المستوى الأشد من الإجراء التأديبي دون هذا الاعتبار، فقد يتم الحكم عليه باعتباره انحرافًا أو إساءة استخدام للسلطة التقديرية.كبير.
قال السائل في هذه الحالةحقيقة أن الفعل قد حدث في منطقة خاصة لا تتعلق مباشرة بأداء الواجبات، وحقيقة أنه من الصعب تصديق حدوث تأثير سلبي محدد على التشغيل الفعلي للمدرسة أو حماية الطلاب، وحقيقة أن خفض الرتبة أكثر خطورة مقارنة بمستوى الإجراء التأديبي المتخذ عادة في حالات مماثلة، وما إلى ذلك، يمكن استخدامها لتقديم طلب لمراجعة الاستئناف من خلال البناء القانوني على أن الإجراء التأديبي هو إجراء مفرط فقد صلاحيته بشكل كبير من حيث الأعراف الاجتماعية.يبدو.
تعد مراجعة استئناف الخدمة المدنية مجالًا للحكم القانوني فيما يتعلق بحدود السلطة التقديرية التأديبية.
لذلك، من المهم جدًا اتباع نهج استراتيجي من خلال المراجعة الشاملة لنطاق الاعتراف بأسباب اتخاذ إجراء تأديبي، ومدى ملاءمة الإجراء التأديبي، وما إذا كانت هناك عيوب إجرائية في مرحلة طلب مراجعة الاستئناف.
إذا كنت قد تلقيت إجراء تأديبيًا شديدًا مثل خفض الرتبة أو التعليق أو الفصل، فنوصيك باستخدام نظام مراجعة الاستئناف في الخدمة المدنية بشكل فعال لمراجعة إمكانية الانتصاف.
اعتمادًا على الاستجابة الأولية، قد يختلف الاتجاه الذي قد تسلكه التقاضي الإداري، لذلك من المفيد عمليًا الحصول على المساعدة من محامٍ إداري يتمتع بخبرة واسعة في هذا المجال.يمكن أن يكون هذا:

الدستوري والإداري والتنظيمي والإصلاح 변호사
법률상담예약
모든 상담은 전문변호사가 사건 검토를 마친 뒤
전문적으로 진행하기에 예약제로 실시됩니다.
가급적 빠른 상담 예약을 권유드리며,
예약 시간 준수를 부탁드립니다.
만족스러운 상담을 위해 최선을 다하겠습니다.
전화
상담 1800-7905
365일 24시간
상담접수가능

카톡
상담
카카오톡채널
법무법인 대륜 변호사

온라인
상담
맞춤 법률서비스를
제공합니다.
جميع المجالات نظرة شاملة
1/0