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2024-06-13
El primer comité de personal después de que el director Oh Dong-woon asumiera el cargo.
Discutir formas de llenar el vacío de mano de obra
Parece que el fiscal jefe y el fiscal de base se designarán al mismo tiempo.
El aviso de cita se publicará el día 19.
Oh Dong-woon, el nuevo director de la Oficina de Investigación de Delitos de Altos Funcionarios Públicos (Oficina de Investigación de la Corrupción), celebró su primera reunión del comité de personal desde que asumió el cargo el día 13 y discutió el funcionamiento general de la organización, incluido el nombramiento de nuevos fiscales.
La Oficina de Investigación de la Corrupción anunció que informó al Comité de Personal sobre el estado del progreso del trabajo y los planes futuros de nombramiento de fiscales durante aproximadamente una hora a partir de las 10:30 a. m. de este día y luego recopiló las opiniones de los miembros.
El Comité de Personal es una organización que delibera y decide sobre cuestiones generales de personal, excluyendo al Director y al Subdirector de la Oficina de Investigación de la Corrupción. Se espera que participen un total de siete personas, entre ellos el director y el subdirector, dos miembros recomendados por el partido gobernante, dos miembros recomendados por el partido de oposición y un miembro recomendado por el jefe de la Oficina de Investigación de la Corrupción. Sin embargo, debido a la vacante del subdirector, esta reunión del comité de personal se llevó a cabo con la participación de seis personas, en lugar de las siete estipuladas por la Ley de la Agencia de Investigación de la Corrupción.
Ese día, al Comité de Personal asistieron el Fiscal General Oh, así como Lee Seon-bong, abogado del bufete de abogados Yoon & Yang recomendado por el partido gobernante, Jeon Kang-jin, abogado del bufete de abogados Jipyong, Jwa Se-jun, abogado del bufete de abogados Hanmac, y Lee Chang-min, abogado del bufete de abogados Changdeok, recomendados por el partido de oposición, y Lee Jun-hee, abogado del bufete de abogados Daeryun, recomendados por el Director.
Se dice que los miembros que asistieron al comité de personal simpatizaron especialmente con la urgencia de contratar nuevos fiscales para la Oficina de Investigación de la Corrupción.
A este mes, hay 19 fiscales en funciones en la Oficina de Investigación de la Corrupción, lo que no alcanza el cupo de 25 fiscales, entre ellos el director y el subdirector.
A finales del mes pasado, se aceptó la renuncia presentada por el ex director del Primer Departamento de Investigación, Kim Seon-gyu, que había actuado como subdirector, y el fiscal jefe Kim Myeong-seok, director de Política de Investigación de Derechos Humanos, también expresó su renuncia.
Si se procesa la renuncia del Fiscal Jefe Kim, el número de fiscales que trabajan en la Oficina de Investigación de la Corrupción se reducirá a 18. Dos de los seis puestos de fiscal jefe quedarán vacantes.
Un abogado que asistió a la reunión del comité de personal ese día dijo a Newsis: "Hay alrededor de seis vacantes para fiscales en la Oficina de Investigación de la Corrupción, y escuché una explicación sobre qué procedimientos se utilizarán para llenarlas", y agregó: "Es muy probable que los fiscales principales y los fiscales de base se cubran al mismo tiempo".
Se informa que la Agencia de Investigación de la Corrupción publicará un aviso de cita el día 19. Posteriormente, está previsto celebrar una segunda reunión del comité de personal en agosto para discutir la reelección como fiscal.
El director Oh dijo: "Queremos hacer de la Oficina de Investigación de la Corrupción una organización fuerte y estable" y añadió: "Esperamos que el comité de personal satisfaga las expectativas y aspiraciones del público y produzca resultados prácticos basados en el espíritu de acuerdo, que es el propósito de formar el comité de personal bajo la Ley de la Agencia de Investigación de la Corrupción".
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