Bufete de abogados Daeryun celebra el 'Taller de desarrollo de capacidades 2020'

Bufete de abogados Daeryun (CEO Jae-guk Shim) anunció que celebró un "Taller 2020" en la sala de conferencias del Instituto de Promoción del Diseño de Busan el día 17 al que asistieron unos 70 abogados y empleados miembros.

Este taller se llevó a cabo bajo el tema “Fortalecimiento de la Capacidad de Desarrollo de la Empresa” en el siguiente orden: △propuesta de estrategia de gestión, △lectura de precedentes y △cultivo de mentalidad de servicio al cliente.

◆Propuesta de “estrategia de gestión” para crear resultados innovadores

Se celebró un tiempo para proponer áreas de estrategia de gestión utilizando la palabra clave “innovación”, compartir planes de trabajo anuales/de medio a largo plazo y alentar a los empleados a mejorar su experiencia para lograr objetivos comunes. Además, a través de discusiones sobre la eficiencia de la gestión corporativa se derivaron tareas de acción inmediata, como un sistema abierto de evaluación multifacética para los empleados, una sesión informativa sobre las tareas de cada equipo y las capacidades esperadas, así como una nueva ventana de ideas para el desarrollo organizacional y un plan para ajustar tareas superpuestas.

◆Cultivar habilidades de argumentación oral a través de un “programa de lectura de precedentes”

Luego formalizó su propio “programa de lectura de precedentes”. Esta es una oportunidad para que los nuevos abogados analicen precedentes frente a profesionales legales de alto nivel y participen en sesiones improvisadas de preguntas y respuestas para mejorar las habilidades de pensamiento, presentación, lagunas lógicas y habilidades de improvisación necesarias como abogados. Hyeonji Lee, un abogado miembro que planificó el programa de lectura de precedentes, dijo: “Es muy importante que un abogado comprenda bien los problemas y los enfatice claramente” y agregó: “Si va a un juicio con habilidades de argumentación oral que pueden organizar los argumentos legales de manera clara y lógica, puede esperar un resultado positivo”.

◆Desarrollo de una mentalidad de servicio al cliente.

Un despacho de abogados que presta servicios jurídicos analizó paso a paso los puntos de contacto entre clientes y empresas, confirmando la mejora en la conciencia de que “cultivar una mentalidad de servicio al cliente” es una habilidad básica. El taller terminó con una sesión de consultoría de servicio al cliente para sugerir soluciones de respuesta deseables y aplicar modales comerciales y habilidades de comunicación de servicios específicos del trabajo.

El abogado representante Shim Jae-guk dijo: "Nuestra firma se ha establecido como una firma de abogados de tamaño mediano en nombre y realidad al abrir su oficina en Seúl en diciembre del año pasado. Esperamos que todos los miembros trabajen duro a medida que entramos en una nueva era de salto adelante". Añadió: "El crecimiento del equipo de gestión empresarial y del equipo de gestión de relaciones con el cliente recientemente lanzados es más importante que cualquier otra cosa". Añadió: "Seúl, Busan, Daegu, Incheon, Gwangju, Daejeon, Ulsan, Suwon, Changwon, Cheongju, Jeonju, Uijeongbu. Añadió: "Necesitamos convertirnos en un Daeryun que pueda proporcionar servicios legales uniformes y de alta calidad en el Regiones de Chuncheon, Jinju y Jeju”.

Mientras tanto, se está evaluando que Bufete de abogados Daeryun haya establecido un sistema de intercambio de área amplia que conecta el área metropolitana, el área de Gyeongbuk y el área sureste con la apertura de su oficina en Seúl.

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