Un empleado arrojó un objeto a un compañero de trabajo descontento... Ley de 'sentencia diferida'

Se ordenó reducir la multa del Sr. A, acusado de agresión... Solicitud de juicio formal
El tribunal aplazó la sentencia porque “el nivel de agresión fue menor y no había riesgo de reincidencia”

Un oficinista de unos 40 años que arrojó un objeto a un compañero de trabajo descontento recibió una sentencia suspendida.

El 12 de diciembre del año pasado, el Tribunal del Distrito Occidental de Seúl pospuso la sentencia de una multa de 300.000 wones al Sr. A, de unos 40 años, acusado de agresión.

El Sr. A fue acusado de herir a su compañero B al arrojarle un envase de crema de manos en mayo del año pasado.

Durante la investigación policial, el Sr. A admitió los cargos. Sin embargo, enfatizó que siempre había estado estresado porque pensaba que el Sr. B lo estaba acosando, y cuando vio que el Sr. B se acercaba, no pudo controlar su ira y cometió el crimen.

La fiscalía, que revisó el caso, reconoció que el Sr. A era culpable de agresión y solicitó una orden sumaria de una multa de 300.000 wones. Después de que el tribunal lo sentenciara, el Sr. A, que no estaba satisfecho, solicitó un juicio formal.

El tribunal concedió una sentencia suspendida al Sr. A. El tribunal explicó: "El acusado no recibió el perdón de la víctima", pero añadió: "Cometió el delito accidentalmente debido a un malentendido de que la víctima estaba rondando a su alrededor y el grado de agresión fue menor".

Luego explicó el motivo de la sentencia, diciendo: “El acusado está reflexionando sobre sus errores y es poco probable que vuelva a cometer un delito incluso si no es sentenciado”.

El abogado Oh Gyeong-hoon del bufete de abogados Daeryun (Lihan), que representó al Sr. A, dijo: “Si solicita un juicio formal mientras ha sido acusado sumariamente, dependiendo del caso, puede ser sentenciado a una multa más alta que la sentencia sumaria”, y agregó: “Para reducir la sentencia, es muy importante informar al tribunal de las razones que se pueden considerar al dictar la sentencia”.

El abogado Oh continuó: "En este caso, enfatizamos que el Sr. A no tiene antecedentes penales y está reflexionando profundamente sobre sus acciones al disculparse con la víctima". Y añadió: “Parece que el tribunal también aceptó esto y se impuso una sentencia suspendida”.

Reportero Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com)

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Un empleado arrojó un objeto a un compañero de trabajo descontento... Ley ‘Sentencia Suspendida’ (Atajo)