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2025-06-05

Bufete de abogados Daeryun anunció el día 5 que responderá a nuevas demandas legales como el fortalecimiento de los derechos de los propietarios de pequeñas empresas y la transformación digital de la industria alimentaria, centrándose en el grupo jurídico corporativo.
Esto se debe a que, en medio de la reciente serie de demandas en la industria de las franquicias debido a disputas sobre las tarifas de las franquicias y el riesgo de los propietarios de las oficinas centrales, se espera que la demanda relacionada aumente, ya que el presidente Lee Jae-myung se ha comprometido a revisar el sistema para garantizar los derechos de negociación colectiva a los franquiciados. El objetivo de este compromiso es codificar jurídicamente el proceso de consulta entre sede y franquiciados, que hasta ahora había quedado en manos de la autonomía.
Teniendo en cuenta esta situación, Daeryun decidió brindar apoyo legal multifacético centrado en abogados corporativos que estén familiarizados con el derecho corporativo, como la Ley de Comercio Justo y la Ley de Franquicias Comerciales. Si surge una disputa, el grupo planea realizar una revisión preliminar y formar un equipo de 3 a 20 expertos en cada campo, incluido derecho corporativo, comercio justo, finanzas y trabajo, según el caso para manejar el caso.
El Grupo Legal Corporativo está encabezado por el abogado Gye-Jun Son (36º Instituto de Capacitación e Investigación Judicial), ex miembro de la Comisión de Comercio Justo, quien manejó casos como la violación de la Ley de Franquicias Comerciales por parte de Homeplus y el caso de combinación corporativa de la adquisición de T-Broad por parte de SK Telecom y SK Broadband. También participan Shin Jong-soo, jefe del Centro de Asesoría Corporativa (clase 31), que tiene experiencia en ventas, adquisiciones y transacciones, y Kim Won-sang, jefe del Centro de Rehabilitación y Quiebras (clase 43), quien representó al propietario de una franquicia en una demanda por la devolución de ganancias injustas de Pizza Hut Korea.
Además, Sangwan Oh (clase 37), abogado con amplia experiencia en casos corporativos penales, civiles y administrativos. El grupo legal corporativo incluye al abogado Bang In-tae (clase 41), ex abogado interno de una gran corporación y experto en recursos humanos y laboral; Kim Yu-jeong, especialista en litigios fiscales y administrativos; Ji Min-hee, que asesora sobre comercio justo y fusiones y adquisiciones; y Kim Seo-young, que tiene una amplia experiencia representando la rehabilitación y quiebras de empresas.
Además, si es necesario, colaboramos en tiempo real con expertos como contadores, contadores fiscales y abogados laborales. Los expertos clave incluyen al contador Park Soo-jin en el campo de las finanzas y la contabilidad, el contador fiscal Lim Jeong-oh, que realiza consultoría y ajuste de impuestos corporativos, y el abogado laboralista Nam Seo-hye, que ha manejado varios casos laborales.
Teniendo en cuenta la naturaleza de los asuntos legales corporativos, que involucran muchos casos de tamaño mediano a grande, también se estableció un sistema interno para aumentar la eficiencia del procesamiento de casos, como el establecimiento de una sede de acción especial que dirige los casos bajo el liderazgo de la sede. La sede está dirigida por los abogados Cho Young-gon (clase 16) y Yeo Sang-won (clase 17) con 40 años de experiencia y gestiona casos penales, civiles y administrativos. Basándonos en un diagnóstico inicial preciso, planeamos desplegar abogados profesionales para responder sin problemas a casos de mediana y gran escala.
Kim Kook-il, director ejecutivo de Daeryun Management, dijo: "Como las disputas entre los franquiciados y las oficinas centrales ocurren con frecuencia, continúan llegando solicitudes de asesoramiento legal relacionado y, además de las demandas de franquicias, también están aumentando los casos penales, administrativos y fiscales relacionados con las corporaciones. Debido a la prolongada crisis económica, tanto las empresas como los propietarios de franquicias están experimentando dificultades de gestión, por lo que se necesita una solución mutuamente beneficiosa. Basándonos en las fortalezas de Daeryun, haremos todo lo posible para el beneficio de nuestros clientes en cualquier caso".
Reportero Jeong Cheol-wook
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