Un trabajador al que le amputaron el dedo mientras trabajaba presentó una demanda contra el representante, pero perdió el caso.

Un trabajador que sufrió un accidente con la amputación de un dedo mientras trabajaba en una fábrica presentó una demanda contra el representante de la empresa por daños y perjuicios, pero perdió.

Según la comunidad jurídica el día 17, el Tribunal de Distrito de Busan dictaminó el día 15 del mes pasado que el demandante, A, de unos 30 años, que era trabajador de una empresa de alimentos, perdió la demanda por daños y perjuicios presentada contra el director ejecutivo B.

Mientras trabajaba en una fábrica de alimentos en 2023, el Sr. A sufrió un accidente en el que su dedo quedó atrapado en un molinillo de verduras y fue amputado.

En consecuencia, el Sr. A presentó una demanda alegando que el Sr. B era responsable de violar su deber de diligencia al instarlo injustificadamente a trabajar y no brindarle seguridad o capacitación laboral.

Sin embargo, el Sr. B refutó la afirmación del Sr. A, diciendo que se le proporcionó suficiente capacitación sobre cómo utilizar la trituradora y las reglas de seguridad.

Además, el Sr. A afirmó que el accidente ocurrió mientras intentaba eliminar arbitrariamente residuos de comida sin apagar la máquina.

El tribunal falló a favor del Sr. B y dijo: "Si miras las instrucciones de uso de la máquina, si la trituradora deja de funcionar debido a un problema de sobrecarga, debes apagarla y resolver el problema. Esta información está adjunta al frente de la trituradora, por lo que los trabajadores pudieron comprender completamente el contenido".

Al mismo tiempo, se indicó el motivo de la sentencia: "El demandado informó a los trabajadores, incluido el demandante, sobre las reglas de uso todas las mañanas, y el demandante también operó la máquina de acuerdo con el manual hasta el accidente", y "El accidente parece haber ocurrido mientras el demandante estaba trabajando en violación de las reglas de seguridad".

El abogado Han Jong-hoon de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. B, explicó: "El Sr. A ha estado usando la trituradora durante más de un año sin ningún problema inmediatamente después de unirse a la empresa, y ninguno de los otros trabajadores que estaban a cargo del mismo trabajo resultó herido. Dado que el accidente ocurrió debido a trabajar en contra de las instrucciones de trabajo, debe verse que el Sr. B no tuvo ninguna intención o negligencia en absoluto".

Jeong Eui-jin (jej88@ikbc.co.kr)

[Ver artículo completo]
Trabajador cuyo dedo fue amputado mientras trabajaba presentó una demanda contra su representante, pero lo 'perdió' (enlace)